Go Team Lead (PT MaxPatrol AM)

О компании

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О команде

Наша команда разрабатывает один из продуктов экосистемы MaxPatrol - AM (Asset Management). AM - это "глаза" для большинства продуктов кибербезопасности. Именно с помощью его технологий мы предоставляем возможность получать полные и актуальные данные о цифровых активах (серверах, рабочих станциях и т.д.) в инфраструктуре и планировать дальнейшие шаги по обеспечению результативной кибербезопасности.

Сейчас мы ищем Go Team Lead в команду разработки сервисов сканирования и сбора данных.

Чем предстоит заниматься

• Нанимать, развивать и мотивировать сотрудников, быть для них лидером и наставником (1:1, ИПР, Performance Review)
• Совершенствовать процессы разработки в кросс-функциональной команде (Code Review, Code Style, документирование)
• Обеспечивать прозрачность работы на уровне backend
• Совместно с Product Owner и руководителем разработки продукта улучшать метрики команд (Time to Market, Cycle Time и пр.)
• Принимать активное участие и предоставлять помощь в разборе инцидентов
• Помогать в координации работ между командами
• Прорабатывать и согласовывать архитектурные решения
• Проектировать и разрабатывать новый функционал
• Изучать, выбирать и предлагать необходимые технические решения

Что для этого нужно

• Опыт в роли тимлида от года
• Опыт разработки на Go 2-3 года и более
• Опыт коммерческой разработки в целом от 5 лет
• Опыт написания многопоточных / асинхронных программ
• Понимание протокола HTTP, SSL, знание gRPC
• Умение работать с БД, хорошее знание PostgreSQL
• Навыки работы с Linux, Git и Docker
• Опыт работы с Kubernetes

Будет плюсом хорошее понимание сетевого стека и опыт системной разработки.

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития