Начальник отдела по научной и инновационной работе

Основные задачи должности:

1. Осуществлять планирование и формирование научной тематики СахГУ, в том числе, по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники и в соответствии с перечнем критических технологий Российской Федерации, организовывать работу по привлечению средств для их финансирования.
2. Осуществлять контроль формирования планов научной, научно-технической и инновационной деятельности СахГУ.
3. Координировать вопросы научно-исследовательской и инновационной деятельности СахГУ с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Российскими академиями наук, отраслевыми министерствами и другими научными учреждениями.
4. Организовывать работу докторантуры и аспирантуры, формировать и защищать контрольные цифры приема в аспирантуру и докторантуру.
5. Организовывать и проводить в СахГУ научные и научно-практические конференции, симпозиумы, круглые столы и т.п.
6. Обеспечивать организацию научно-исследовательской работы студентов (совместно с проректором).
7. Осуществлять разработку политики СахГУ в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, интеллектуальной собственности и контроль за ее исполнением.
8. Организовывать и контролировать научно-исследовательскую и инновационную деятельность (НИИД) школ, кафедр и иных структурных подразделений СахГУ, включая филиалы, а также обособленные структурные подразделения, наделенные частичными правомочиями юридического лица.
9. Руководить организацией системы современных научно-образовательных и экспертных центров, центров коллективного пользования, научных лабораторий, малых инновационных предприятий, научно-исследовательских институтов и других элементов инфраструктуры НИИД.
10. Обеспечивать деятельность диссертационных советов, включая их формирование.

• Кандидат или доктор наук,
• Опыт получения и руководства грантами;
• Опыт руководства научно-образовательными и экспертными центрами, научными лабораториями, научно-исследовательскими подразделениями институтов и другими элементами инфраструктуры НИИД
• Опыт работы с Министерством науки и высшего образования РФ, Российскими академиями наук, отраслевыми министерствами и другими научными учреждениями.

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов, включая помощь с переездом семьи:

• Гарантии в соответствии со ст. 326 Трудового кодекса РФ в части компенсации расходов, связанных с переездом (компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в районы крайнего севера)

• Гарантии в соответствии с Постановлением Правительства Сахалинской области от 22 августа 2023 г. N 442 (Компенсация за наем жилого помещения в муниципальном образовании городской округ "Город Южно-Сахалинск"

• Работнику и детям в возрасте до 18 лет, проживающим в местности приравненной к районам Крайнего Севера, оплачивается один раз в два года стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
• Пятидневная рабочая неделя (-40 час.,-36 часов)

• Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней, Всего: 44 дня.