Project manager / Менеджер проекта в IT

Привет, у нас для тебя есть действительно интересные задачи, огромное поле для развития и зарплата в рынке.

КТО МЫ ТАКИЕ

Мы — Combo Agency, digital агентство с продуктовым подходом.

Что у нас хорошего, кроме интересных задач и денег?

- Автоматизируем рутину, чтобы увеличивать эффективность;

- Среди наших клиентов лидеры рынка в своих тематиках;

- Стремимся стать агентством, о котором говорят за пределами диджитал рынка;

- Развиваем и мотивируем сотрудников, чтобы быть топовыми экспертами.

А еще, мы про человечность и команду!

Мы любим каждый наш проект и понимаем каждого заказчика.

Конечный результат для нас важнее, чем цифры на часах, которые показывают, что рабочее время прошло. Мы делаем круто, даже если сделать нужно “вчера”, даже если сделать “нереально”. Для нас реально все, у нас такое правило.

Наши заказчики ценят нас за погружение в детали их бизнеса, за способность находить лучшие и креативные решение, там, где кажется, что их быть не может. Для нас важно быть командой, вместе решать трудности, не имитировать работу, а делать крутой результат для наших заказчиков и для нас самих.

Необычные корпоративы, поездки командой на отдых, тусовки каждую пятницу, фильмы про наши личные поездки — все это органичное продолжение нашего желания давать ценность и быть крутыми специалистами.

КЕМ У НАС МОЖНО СТАТЬ, когда вырастешь?

Сейчас агентство развивается очень активно, места топ менеджмента свободны, кресло операционного директора или директора проектного отдела могут быть твоими

У нас всегда можно перейти из проектного отдела в любой другой, мы за то, чтобы человек развивался в том, что ему интересно, если это решает задачи нашего бизнеса

ПОЧЕМУ У НАС КРУЧЕ, ЧЕМ В БОЛЬШОЙ КОРПОРАЦИИ?

- Возможность развиваться и расти без корпоративной грызни;

- Реальное влияние на компанию и команду;

- Лучшая система ведения проектов;

- Команда, которая замотивирована на результат;

- Возможность выбора проектов;

- Удалёнка/Офис/Гибридный график;

- Корпоративные мероприятия без натужного пафоса;

- Зарплата в рынке и бонус, которым ты реально можешь управлять;

- Непринужденная обстановка и юмор;

- Мемы в чатике;

- Лучшие корпоративы в сфере.

КТО НУЖЕН НАМ

Мы ищем в нашу команду людей которые помимо компетенций и опыта имеют страсть к своему делу. Людей с горящими глазами и/или другими частями тела.

- Умеешь управлять проектами: бюджет, сроки, ресурсы, ожидания;

- Ты системный и последовательный человек / знаешь и умеешь выполнять задачи в срок и в нужном качестве:

- Знаешь и умеешь объяснить что такое API, система контроля версий на языке клиента;

- Погружаешься в задачу, а не работаешь в формате "Пойду спрошу у Тимлида";

- Опыт работы от 1 года / нам важно, чтобы твои навыки подтверждались конкретными результатами;

- Отличные коммуникативные навыки / способность слышать и договариваться;

- Высокий уровень ответственности / понимание и реальное желание влиять на результат;

- Умение оценивать результаты своих действий и слышать обратную связь / не воспринимать на личный счет;

- Ты ответственный /если пообещал -- надо или выполнить, или объяснить, почему не удалось сделать, предложив решение;

- Ты самостоятельный / можно отдать задачу и забыть. Укладываешься в срок без напоминаний. Не делаешь ошибки по невнимательности. Видишь картину в целом, погружаешься в детали. Хорошо говоришь и пишешь. Аккуратно оформляешь результаты.;

- Умеешь строить работу в команде / ставить задачу и спрашивать результат, сохраняя хорошую атмосферу;

- У тебя есть опыт написания ТЗ, создания прототипов / для этого есть аналитики, но навыки пригодятся.

ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОТКЛИКАЙСЯ, ЕСЛИ:

- Ты очень творческий и хаотичный;

- Тебе не важно, какие задачи тебе нужно решать;

- Тебя мотивирует только количество денег;

- Считаешь, что ты достиг пика своего профессионализма;

- Нет мотивации улучшать свои hard/soft/self-skills;

- Просто хочешь работать работу, не важно какой будет результат.

Проверь и честно подумай, если что-то про тебя, то действительно не нужно откликаться, у нас не получится работать так, чтобы было в кайф. Давай сэкономим друг другу время.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

- Работать с клиентами;

- Вести крупные проект от ТЗ и до сдачи в пост-продакшн (поддержка проекта после сдачи);

- Вести 2-4 проектов в разной стадии (на старте будет один проект);

- Управлять проектной командой, распределять ресурсы;

- Контролировать бюджеты/сроки/обратную связь от клиента;

- Предоставлять отчетность (не отчет ради отчета, а кратко и по сути);

- Выстраивать работу с заказчиком (не делать, то что он говорит, а строить работу на результат);

- Фиксировать данные о проекте, сохраняя знания;

- Самостоятельно принимать решения и отвечать за них.

УСЛОВИЯ, БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

- оклад + KPI, обсуждается по итогам собеседования;

- полная занятость 5/2, часы работы обсуждаются;

- офис в центре Красноярска или полная удаленка;

- курсы, обучения за счет компании после года работы;

- лучшие корпоративы и корпоративные поездки

Привет, я Настя, я рекрутер, который первым увидит твой отклик.

Чтобы наше общение было эффективным проверь, что в твоем отклике будут:

- ссылка или PDF актуального резюме;

- сопроводительное, в котором поможешь мне узнать, почему именно тебя нужно нанять.

Жду твоего отклика!