Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела подбора и адаптации

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — группа компаний Oasis, поставщик мерча и корпоративных подарков с 1994 года.

Мы работаем в необычной сфере: мерч и подарки, непосредственно связаны с эмоциями.

У нас своё производство, более 500 сотрудников, современное оборудование, передовые технологии, классное руководство, атмосфера поддержки и дружелюбия.

Команда Osis — настоящая dream team, сплоченная работой, совместными мероприятиями и дружбой.

Мы дарим положительные эмоции нашим клиентам и партнёрам, окружая их вниманием и заботой. А еще с нами весело!

Ищем Руководителя отдел подбора и адаптации персонала, в обязанности которого будет входить:

  • Управление отделом подбора персонала (два менеджера по подбору и адаптации и ресечер) в роли играющего тренера;
  • Выстраивание процессов подбора и адаптации в подразделениях офиса и производства;
  • Самостоятельное ведение ключевых вакансий;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах;
  • Поддержка и развитие системы онбординга и адаптации новых сотрудников;
  • Выявление причин высокой текучести новичков и разработка мероприятий для ее снижения;
  • Оценка рынка труда;
  • Участие в согласовании бюджета на подбор персонала;
  • Участие в общих проектах hr.

Условия работы: Три дня в неделю на производстве в городе Одинцово, два дня из офиса, возможны удаленные дни.

Требования:

  • Высшее образование в области управления, HR или смежных областях;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, включая управление командами;
  • Успешный опыт закрытия ключевых вакансий и управления процессами подбора;
  • Знание современных инструментов и методов подбора и адаптации персонала;
  • Отличные аналитические и коммуникационные навыки, способность работать в команде;
  • Готовность к активному взаимодействию с руководителями и работе на производстве.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Молодой дружный коллектив;
  • Стабильный и достойный "белый" доход;
  • Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи и гипотезы;
  • Корпоративный транспорт от ст. Одинцово;
  • Комфортное рабочее место в офисе на территории производства;
  • Офис на ст. м. Полежаевская (планируется переезд в БЦ на ст.м. Бутырская в начале 2025 г.)
  • График работы пн-пт с 09.00 или 10.00;
  • ДМС.
Ключевые навыки
Найм персонала
Оценка персонала
Организация и контроль работы персонала
Мотивация сотрудников
Кадровая стратегия
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
150 000 - 200 000
MAGASS
Новая
От 3 до 6 лет
OASIS, группа компаний
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Удобное расположение работы
83% Наличие кухни, места для обеда
83% Место для парковки
83% Корпоративные мероприятия
67% Удаленная работа
67% Оплата больничного
67% Профессиональное обучение
67% Система наставничества
50% Медицинское страхование
50% Оплата мобильной связи
33% Корпоративный транспорт
17% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов