Младший бренд-стратег в Nimax
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет! Мы открыли одну из самых интересных вакансий — бренд-стратег в Nimax. Эта роль для человека, которому нравится работать со смыслами и помогать их доносить языком брендинга.
Задачи
- Участвовать в разработке стратегических документов разного типа: делать части больших платформ, а небольшие документы готовить самостоятельно с участием старшего бренд-стратега.
- Делать кабинетные исследования конкурентов, трендов и готовить аналитику.
- Брифовать клиента и презентовать результаты совместно со старшим специалистом.
- Принимать участие в штурмах креативных концепций и дизайна по разработанной стратегии.
- Проводить качественные исследования совместно со старшим специалистом (в основном интервью для HR-брендинга) и анализировать результаты.
Наши ожидания
- Уверенный младший специалист (junior+/middle-).
- Понимание базового флоу стратегического проекта, самостоятельно подготовка стратегических документов по образцу.
- Не боитесь клиентских встреч и готов участвовать в них вместе со старшим специалистом и менеджером.
- Опыт работы на коммерческих проектах на фрилансе или в компании — от 1 года.
- Интерес и желание разбираться в сложных технологиях и в корпоративных культурах компаний. Мы много работаем с HR-брендингом, с компаниями в области IT, промышленности и Ecom.
- Знание основных фреймворков анализа рынка (SWOT, Value proposition canvas, Censydiam), аудитории (персоны, карта эмпатии, архетипы, JTBD) и подходов к позиционированию.
- Самостоятельность и жизненная установка «я окей – ты окей»: не бояться задавать вопросы, если не понятно, писать коллегам в чате и онбордиться в новом коллективе.
- Любознательность, начитанность и насмотренность: стратег — это человек, который знает все обо всем, а если не знает, то знает, у кого спросить.
- Быть организованным и соблюдать дедлайны.
- Уровень владения английским языком не ниже Pre-intermediate.
Будет плюсом
- Обучение бренд-стратегии в школах Mads, Ferma, Икра.
- Опыт аналитической работы с большим количеством информации.
- Опыт проведения качественных исследований.
- Понимание digital-сферы, основных принципов дизайна и работы медиа.
Условия
- Гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.
- Заработная плата от 50 000 р в зависимости от уровня, по результатам собеседования.
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
- Сильная команда и адекватное руководство.
- Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя отдела и группхеда.
- Чёткая система — мы не любим хаос.
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
- Дополнительный день отпуска в день рождения.
- Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.
Команда
Вашей командой станут опытные, толковые и дружелюбные: арт-директор, группа дизайнеров, продюсеры и руководитель бренд-направления. Мы занимаемся брендингом с 2010-го года, участвуем и побеждаем в конкурсах и фестивалях. Тщательно выбираем проекты и клиентов, с которыми интересно нам и которым мы можем принести пользу.
Важное свойство агентства — высокий уровень компетенций у команды. Вы сможете положиться на своих коллег и научиться у них многому в сфере брендинга и диджитал-маркетинга.
Проекты
Мы стараемся выбирать клиентов с близкими нам ценностями, хорошим вкусом и высоким бюджетом. Вероятно, поэтому у нас формируется портфолио из IT-компаний и крупного бизнеса на этапе цифровой трансформации. Мы работаем с Biocad, Kaspersky, Abbyy и другими компаниями.
Офис и компания
Наш офис находится в Петербурге, в пяти минутах от метро «Технологический институт». Всего в компании работает 80+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.
У каждой рабочей группы есть налаженные процессы и при этом достаточно свободы, чтобы каждый мог внедрить изменения, когда они нужны. Мы за смысл и ответственность, а не за формальности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
86%
Удаленная работа
81%
Своевременная оплата труда
76%
Удобное расположение работы
76%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
52%
Корпоративные мероприятия
29%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
14%
Место для парковки
10%
Медицинское страхование
5%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов