HR-специалист (проектная занятость)

Приветствую! Меня зовут Анастасия и являюсь сооснователем компании FastResult - HR агентство. Мы создаем команды, которые позволяют предпринимателю 100% внимания фокусировать на развитии своего продукта. Перестать отвлекаться на вопросы найма, на сопутствующие вопросы компании и связанные с ними транзакционные издержки, получая быстрые и качественные решения под каждый из них.

Ты умеешь находить решения в нестандартных ситуациях и легко подстраиваешься под самые разные обстоятельства?

Ты коммуникабелен и умеешь найти подход к любому человеку, слово “нет” для тебя не преграда, а вызов для поиска других крутых решений?

Тебе к нам! Сейчас мы находимся в поисках HR специалиста, который будет успешно закрывать вакансии и помогать бизнесам масштабироваться.

✅Что тебе необходимо делать?

• Набор персонала. Поиск кандидатов, предварительный отбор, обзвон, проведение встреч, оценка кандидатов;

• Общение напрямую с предпринимательскими лицами и лицами принимающими главное решение;

• Написание продающей вакансии. Выставление на job-площадки. Холодный поиск кандидатов в случае необходимости.

✅Преимущество на твоей стороне, если ты:

• Имеешь высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, иметь потребность помогать и любовь к людям;

• Имеешь опыт работы с инженерно-техническими вакансиями и твой опыт этим не ограничивается;

• Имеешь опыт работы на данной позиции от 1-го года.

✅Что будет с нашей стороны?

• Мы только на старте своего пути, поэтому не будет устанавливать временные рамки работы или призывать приезжать в офис. Работайте когда и во сколько удобно, для нас главное закрытые в срок вакансии и счастливые клиенты;

• Как раз из-за этого мы рассматриваем для каждого сотрудника который будет с нами с самого старта - карьерный рост. Высока вероятность, что как только мы станем масштабироваться - ты за свои достижения получишь руководящую должность;

• Интересная и яркая корпоративная культура, ведь мы профи в этой сфере и хотим сделать счастливыми не только наших клиентов - но и сотрудников!

• Приятная бонусная система: оплата за выход каждого человека в строй

  Планирую поделить по грейдам:

  Простая вакансия - 20 000
  Средняя вакансия - 30 000
  Сложная вакансия - 40 000

  По сути работа проектная, но в ближайшем будущем будем рассматривать и подключение окладной части с ростом нагрузки и должностных обязанностей.

• Обучение: мы будем развиваться вместе и экспериментировать, ведь мы это любим!

• Признание и понимание со стороны руководства: мы готовы прислушаться к твоему опыту и быть гибкими.

Все еще думаешь? ЖМИ “откликнуться”!

Если ты дочитал(а) до этого момента, то начни свое сопроводительное письмо с фразы "Система" и мы обязательно свяжемся с тобой.