Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
43% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Монтировщик сцены

от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

В концертный зал Барвиха Luxury Village требуется монтировщик сцены:

Обязанности:

  • Участие в работах по перестройке зала, по подвесу мягких декораций;
  • Установка сценических станков;
  • Помощь в монтаже декораций и оборудования арендных мероприятий.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы не обязателен;
  • Возможно обучение в процессе работы;
  • Обязательно желание работать и развиваться в данной сфере.

Условия:

  • Место работы: Barvikha Luxury Village (м. Молодежная)
    8-й км Рублево-Успенского шоссе (15-20 мин езды от м. Молодежная);
  • Гибкий график работы, зависит от мероприятий;
  • Оплачиваемый отпуск в летний сезон (в период малого количества мероприятий);
  • Стабильный коллектив;
  • Есть возможность совмещать с другой деятельностью;
  • Оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Монтировщик сцены
до 90 000 ₽
МТА АРТ-ПАРТНЕР XXI
Новая
От 1 года до 3 лет

Продавец-консультант

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,7
Что нравится
Мне удобно добираться до центра, у меня хороший коллектив, хороший начальник, но условия труда это просто ужас.
Что можно улучшить
График, заработная плата (не понимаю, если у такой компании большой оборот, то почему зарплата у сотрудников меньше 70 тысяч))

Специалист по подбору персонала

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Возможность гибридного формата, наличие ноутбука и оплачиваемой мобильной связи
Что можно улучшить
Премиальная часть не должна зависеть от цифры плана из головы руководителя. Должны быть четкие показатели и определенность. А также исключить внутриколлективное соперничество за кандидатов, которые напрямую влияют на личный план. В условиях соперничества и работы в постоянной гонке и спешке это влияет на психоэмоциональное состояние. Нет перспектив роста, все всегда упирается в цифры плана, зарплата ниже в сравнении с другими компаниями, пусть и не такими известными. На одном названии далеко не уехать.

Продавец-консультант

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
стабильный график, доброжелательность руководства, возможность роста, образовательная система
Что можно улучшить
можно было бы проработать зону отдыха(при активной физической работе нужен отдых), дмс, зарплата
Mercury
3,9
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 251 отзыва
91% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
66% Удобное расположение работы
65% Оплата больничного
55% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
34% Корпоративный транспорт
29% Система наставничества
27% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
19% Корпоративные мероприятия
14% Удаленная работа
12% Компенсация питания
11% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов