Заместитель директора по медицинской части
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем на постоянную работу заместителя директора по медицинской части Gravita Family Clinic | Клинику персонализированной медицины
Обязанности:
- Руководство медицинской деятельностью медицинского центра в соответствии с действующим законодательством
- Общее руководство организацией. Организация обучения и развития медицинского персонала.
- Осуществление контроля за исполнением обязанностей медицинским персоналом. Осуществление контроля за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности, ведение документации в соответствии с должностными обязанностями.
- Организация экспертной оценки качества оказания медицинских услуг. Осуществление анализа деятельности организации, подготовка отчетности, внесение предложений по развитию новых направлений медицинского центра. Обеспечение выполнения плановых показателей организации.
- Контроль качества предоставляемых услуг, разработка и проведение мероприятий по улучшению медицинского сервиса, повышению качества и эффективности услуг.
Требования:
- высшее медицинское образование
- первая или высшая квалификационная категория
- первичная специализация по специальности "Организация здравоохранения" (будет преимуществом)
- Опыт работы руководителем в организации медицинского профиля, приветствуется опыт работы в должности директора, главного врача или заместителя директора по медицинской работе.
- Организаторские способности.
- Нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, ответственность, гибкость мышления.
- Работа в составе профессионального коллектива в стабильно развивающеёся группе компаний.
- Комфортное рабочее место по адресу Белинского 23.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ, полный соц пакет.
- Оплата труда по результатам собеседования с успешным кандидатом
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 августа 2024,
Минск
Похожие вакансии
Заместитель по медицинской части
Филиал ОАО Н Холдинг Социальный комплекс
Оценки по категориям