Менеджер по внутренним коммуникациям
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети);
- планирование, создание и публикация контента, анализ эффективности и взаимодействие с аудиторией;
- проведение интервьюирования и опросов сотрудников, опыт в исследованиях вовлеченности персонала будет преимуществом;
- работа над созданием HR-бренда компании на рынке труда;
- работа с сувенирной продукцией: подбор вариантов, взаимодействие с контрагентами, обработка заказов в корпоративном магазине.
Что для нас важно:
- умение писать интересные и грамотные тексты;
- навыки работы с графическими редакторами;
- креативность, ответственность, самостоятельность;
- знание особенностей разных типов контента будет преимуществом;
- аналитические способности. Уметь не только посчитать, но и преподнести результаты вычислений в понятном всем виде (графики, отчеты, презентации);
- высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Мы гарантируем:
- атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
финансовую стабильность. Сумма заработной платы обсуждается на собеседовании;
-
график работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные);
-
чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
-
комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;
-
динамику профессионального развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Специалист по внешним и внутренним коммуникациям / PR
True Engineering
Что говорят сотрудники
HR
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится
Опираясь на свой опыт работы в других компаниях, могу однозначно выделить лояльное руководство, хоть и ставлю 4.Всем и сразу угодить не получается, и для отдельного сотрудника многое остается незаметным , но как HR, вижу:
- большое кол-во историй успеха сотрудников внутри компании;
- как ищут компромиссы для минимизации сложных решений;
- заинтересованность развивать условия работы и бенефитов по мере возможностей.
Что можно улучшить
Улучшать обратную связь. Компания пережила за последние годы бурный рост, что повлияло на оперативность обратной связи.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 87 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
91%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Удобное расположение работы
82%
Корпоративные мероприятия
80%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
66%
Удаленная работа
62%
Профессиональное обучение
62%
Система наставничества
37%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Место для парковки
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре
от 50 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям
55 000 - 60 000 ₽
HR бренд менеджер / HR brand manager
от 110 000 ₽