Пресейл инженер по направлению серверное и сетевое оборудование

ООО Современные Коммуникации – системный интегратор, работающий в сфере ИТ, телекоммуникаций и инженерных систем.

Более 10 лет создаём высокотехнологичную инфраструктуру для бизнеса любого масштаба. Нам доверяют самые требовательные к качеству компании уровня LA & Enterprise: Сбербанк, Tinkoff, ВТБ, РБК, Mail.ru group, Avito, Росатом, Ростелеком, МГТС и другие.

Мы расширяем нашу команду и хотим сотрудничать с амбициозными, увлеченными своим делом людьми с опытом B2B продаж. Если вы мечтаете принимать участие в знаковых проектах, организовывать сложные и масштабные системы для крупнейших российских игроков – вам к нам.

Современные Коммуникации внесено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Обязанности:

• Встречи с заказчиками, переговоры по выбору технического решения, анализ потребностей, проведение технических презентаций;
• Проработка решений по направлению серверное и сетевое оборудование, выбор поставщика\производителя оборудования, участие в выборе подрядчика для выполнения работ, подготовка интеграционных решений, спецификаций, ТЗ, подготовка документов для участия в конкурсах;
• Общаться с производителями ПО и комплектующих для формирования требований к подбору оборудования;
• Помощь руководителю проектов по ведению проектов высокой сложности и защите выполненных работ у заказчика;
• Взаимодействие с кросс-подразделениями;
• Участие в проектах компании по направлению серверное и сетевое оборудование:
  • Разработка перечня работ ПНР (оценка трудозатрат);
  • Участие в выставках и конференциях.

• Высшее образование;
• Уметь работать с ТЗ и проектной документацией;
• Уметь конфигурировать серверы;
• Знание ключевых особенностей и конкурентных преимуществ продуктов разных вендоров;
• Знание специфики и наличие опыта работы по настройке оборудования будет большим преимуществом.

• Конкурентный уровень заработной платы (уровень компенсации зависит от уровня знаний и опыта и определяется по результатам собеседования);
• Оформление по ТК с первого дня;
• График 5/2;
• ДМС/Корпоративная связь/Компенсация абонемента в фитнес зал/Подарок от компании ко Дню рождения/Возможности для обучения/Корпоративные мероприятия;
• Дополнительная мотивация, как за внедрение внутренних проектов, так и реализацию крупных клиентских проектов.