Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
18% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отдела исследований и развития

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Специалист отдела исследований и развития

Центральный отдел исследований и развития

ООО «КНАУФ ГИПС», г. Красногорск МО

Основные обязанности:

  • Организация и проведение лабораторных исследований и испытаний по определению физико-механических и технологических свойств всех видов выпускаемой продукции предприятий группы КНАУФ согласно разработанной программы исследований и испытаний
  • Оформление результатов исследований согласно установленной отчетной формы
  • Участие в разработке новых методов химических, физико-механических анализов, исследований и испытаний
  • Контроль исправности состояния установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, настройка и регулировка оборудования
  • Контроль сроков своевременной поверки и калибровки средств измерения, используемых при исследованиях и испытаниях по определению физико-механических свойств материалов и изделий, технологических свойств смеси
  • Учет и контроль поступающих материалов, оборудования и расходных материалов
  • Организация утилизации некондиционных материалов из лаборатории отдела исследований и развития
  • Участие в инвентаризационных проверках оборудования и материальных ценностей

Требования к соискателю:

  • Образование среднее профессиональное / высшее техническое
  • Опыт работы от 3 лет
  • Опытный пользователь ПК – MS Office
  • Знание нормативно-технической документации по сухим строительным смесям (основные требования и методы контроля качества сухих строительных смесей)
  • Навык пользования лабораторным оборудованием при производстве сухих строительных смесей, сертификация в области производства сухих строительных смесей

Условия работы:

  • Достойная оплата труда
  • Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет
  • Премия по итогам года, выплата к отпуску
  • ДМС, НС
  • Выплаты по коллективному договору
  • Индексация заработной платы
  • Питание по корпоративным ценам
  • Наличие столовой и оборудованных комнат приема пищи
  • Высокая безопасность труда
  • Комфортные условия труда
  • Парковка на территории для личного автотранспорта

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Специалист по контролю качества (органическая химия)
от 60 000 ₽
HARZ Labs
Новая
Нет опыта
Инженер группы развития производства (химия)
Август, Фирма
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Лаборант 3 разряд

Челябинск,
январь 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Близость к дому, наличие служебного транспорта ,пожалуй на этом всё,что подходило на этом предприятии для меня.
Что можно улучшить
Достойную оплату труда за большой объем работы в лаборатории,в том числе за ночные смены, графики работы сотрудников, столовую на предприятии, обеденный перерыв,на который не возможно уйти,потому,что рабочий процесс цеха выстроен так,что можно работать без обеда и второго перерыва положенного в посменном графике. Бюрократия процветает в этом предприятии на высшем уровне.
Knauf
3,7
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист отдела исследований и развития — 42 000
На основании 1 отзыв
42 000 ₽ 42 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 75 отзывов
96% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
72% Место для парковки
68% Медицинское страхование
64% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
49% Корпоративные мероприятия
47% Корпоративный транспорт
45% Профессиональное обучение
39% Оплата мобильной связи
23% Компенсация питания
21% Система наставничества
16% Оплата транспортных расходов
15% Гибкий рабочий график
12% Удаленная работа