Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
22% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Укладчик-упаковщик

от 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ООО "КНАУФ ГИПС ДЗЕРЖИНСК"

Нижегородская обл., г. Дзержинск

Обязанности:

  • упаковка готовой строительной продукции - гипсоволокнистых листов и элементов пола

Требования:
  • исполнительность, внимательность, ответственность
  • желание работать и развиваться
Условия:
  • сменный график работы
  • 8ч.рабочий день
  • соц. пакет
  • доставка транспортом
  • питание в столовой
  • выдаются СИЗ
Вакансия опубликована: 29 августа 2024, Дзержинск (Нижегородская область)
Похожие вакансии
Укладчик / упаковщик готовой продукции
60 000 - 80 000 ₽
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Новая
Нет опыта
Укладчик-упаковщик мороженого
от 63 000 ₽
Калинов Мост
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Укладчик-упаковщик

Дзержинск ,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится
Перечисление зарплаты в срок, доставка на работу и с работы, столовая
Что можно улучшить
Полная смена руководства в производстве,график работы, серьезно повысить заработную плату, дать возможность карьерного роста для молодежи, ну и не допускать массовых увольнений
Knauf
3,7
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 75 отзывов
96% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
72% Место для парковки
68% Медицинское страхование
64% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
49% Корпоративные мероприятия
47% Корпоративный транспорт
45% Профессиональное обучение
39% Оплата мобильной связи
23% Компенсация питания
21% Система наставничества
16% Оплата транспортных расходов
15% Гибкий рабочий график
12% Удаленная работа