Ассистент руководителя учебного отдела в образовательный центр

Обязанности:

Подбор и найм преподавателей:

1.1. Проведение собеседований с кандидатами на позиции преподавателей.

1.2. Оценка профессиональной квалификации, педагогических навыков и личных качеств кандидатов.

1.3. Проведение тестовых уроков и анализ их эффективности.

1.4. Отбор и прием в штат квалифицированных преподавателей, соответствующих требованиям образовательного центра.

1.5. Согласование решений по найму с руководством образовательного центра.

Адаптация и развитие преподавательского состава:

2.1. Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая вводные тренинги и обучение.

2.2. Наставничество для новых преподавателей в период адаптации.

Контроль работы преподавателей:

3.1. Мониторинг качества работы преподавателей через участие в их занятиях, анализ обратной связи от учащихся и родителей.

3.2. Разработка рекомендаций по улучшению педагогической работы и профессиональному росту сотрудников.

Взаимодействие с руководством:

4.1. Представление отчетов о проделанной работе по найму и обучению преподавателей.

4.2. Согласование изменений в педагогическом составе и предложений по улучшению образовательного процесса.

4.3. Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов образовательного центра преподавательским составом.

Требования:

-Педагогическое образование (гуманитарное или управленческое).

-Опыт работы в образовательной сфере от 1 года.

-Навыки проведения собеседований, оценки профессиональных качеств и подбора персонала.

-Отличное знание методик обучения и образовательных стандартов.

-Организаторские способности, умение работать с коллективом и выстраивать эффективную коммуникацию.

-Стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия работы:

-Заработная плата: 180000 тг.

-График: Понедельник - суббота, 10:00–19:00 (6/1).

-Дружный коллектив и комфортные условия работы.

-Возможность профессионального роста и повышения квалификации.