Python-разработчик
Innovative People — группа ИТ-компаний, 17 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО, мобильных приложений, ИТ-аутсорсингом и комплексным тестированием.
❤️ Нас объединяет любовь к информационным технологиям. Вместе мы стремимся создавать инновационные решения, которые меняют бизнес и улучшают жизнь людей.
Если вы тоже хотите стать частью команды - у нас сейчас открыта вакансия Python-инженеров.
Описание проекта:
HR портал - в нем кандидат будет видеть статусы отклика на вакансии, различные публикации и прочие события компании. Проект будет интегрирован с внутренними системами компании. Fronted-часть будет реализована отдельными подрядчиками, поэтому мы будет реализовывать только backend составляющую.
Задачи:
- Доработка и поддержка API для фронтенда;
- Интеграции с внутренними сервисами;
- Доработка текущего;
- Разработка нового функционала на фронте.
Требования к кандидату в рамках проекта
- Умение работать как с бекендом так и с фронтендом, или большое желание научиться фронтенду от бекендера;
- Опыт на Django и одном из фронтенд фреймворков, Django Rest Framework DRF;
- Работа с FASTAPI;
- Опыт построения высоконагруженных сервисов и обеспечения их доступности и надёжности;
- Опыт разработки на Python от 3-х лет;
- Понимание и применение на практике принципов разработки (KISS, DRY, SOLID, DDD);
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с FastAPI;
- Умение работать в команде.
-
Аккредитованная it-компания;
-
Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);
-
Полная удаленка и гибкое начало рабочего дня;
-
ДМС со стоматологией;
-
Возможность выбора направления, в котором хотелось бы развиваться и поддержка со стороны компании как финансовая, так и моральная;
-
Коллеги, готовые делиться опытом;
-
Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации), техника для работы;
-
Большая степень свободы и решений и возможность принять участие в новых интересных проектах.
Ведущий разработчик .net
Ведущий разработчик
- Отсутствие переработок
- Интересные проекты
- Отзывчивые HRs
- Хороший уровень з/п по рынку
- Нужны более понятные требования по отчётности для заказчика
- Рабочие вопросы с заказчиками должны решаться быстрее