Менеджер по персоналу

Обязанности:

· Организация работы кадровой службы
· Поддержание и развитие политик и процедур по адаптацию, мотивации, оценки и развитию персонала;
· Ведение табелей и графиков работы
· Обеспечение качественного и оперативного подбор персонала;
· Разработка, согласование и внедрения локальных нормативных актов компании по управлению персоналом;
· Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
· Сдача отчетности в государственные структуры (СФР, Росстат, ЦЗН);
· Управление затратами на персонал;
· Оптимизация ФОТ

• высшее профильное образование,
• стаж работы от трех лет, опыт в гостиничной сфере будет вашим преимуществом.

• работа в офисе,
• предоставляется служебная связь,
• пятидневка с 08.00 до 17.00 (или с 09.00 до 18.00),
• Хорошие условия труда (кухня, микроволновая печь, холодильник и т.д.)
• скидки на услуги отеля.