Специалист по компенсациям и льготам
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Российское подразделение логистической компании Hyundai GLOVIS, приглашает кандидатов на вакантную позицию в Отделе персонала.
Обязанности:
- участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда, поддержание актуальности ЛНА в области системы вознаграждения, документальное оформление изменений в положение об оплате труда;
- ведение блока по ежемесячному расчету начислений по иностранным сотрудникам;
- участие в процессе бюджетирования, проведение план-факторного анализа, подготовка и обработка данных для процессов бюджетирования, индексации, изменения грейдов;
- ведение ежемесячной и годовой отчетности по численности, посещаемости, текучести и др;
- расчет премий и других видов вознаграждения
- участие в разработке / оптимизации и внедрении программ премирования, мотивации сотрудников;
- участие в разработке / оптимизации и поддержании в актуальном состоянии системы социальных льгот, отслеживание категорий для наступления условий для начислений компенсаций и льгот;
- консультирование сотрудников Компании по вопросам оплаты труда и предоставления льгот;
- организация участия компании в обзорах заработных плат, сравнительный анализ результатов исследований и текущего уровня оплаты труда, актуализация уровней оплаты на основе системы грейдов;
- поддержание организационной структуры в актуальном состоянии, участие в проектах по реорганизации функций;
- ведение штатного расписания;
- участие в других HR-проектах компании;
Требования:
- опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- отличное знание Excel
- опыт бюджетирования и планирования численности;
- знание 1С 8.3 и ТК РФ;
- опыт разработки систем премирования;
- желательно опыт проведения индексации заработных плат;
Условия:
- Место работы и график: 5/2, офис на территории завода АГР / БЦ Атлантик Сити;
- Развозка из различных районов города и области;
- Гарантии ТК;
- Возможность профессионального развития в крупной иностранной компании;
- ДМС, страхование жизни (после 3 мес.);
- Компенсация питания;
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
95%
Медицинское страхование
92%
Компенсация питания
87%
Оплата больничного
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Место для парковки
63%
Корпоративные мероприятия
55%
Корпоративный транспорт
39%
Удобное расположение работы
32%
Профессиональное обучение
13%
Система наставничества
8%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа