Разработчик / Software Developer
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Компания Hyundai AutoEver (HAER), основанная в 2010 году, является международной IТ-компанией, аккредитованной в РФ со штаб-квартирой в Санкт-Петербурге. Входит в концерн Hyundai Motor Group.
Обязанности:
- Разработка GCS WEB системы на базе Java и JSP технологии
- Разработка мобильного WEB приложения на базе С#
- Разработка SQL запросов и процедур
- Разработка интеграций с другими системами
- Готовность работать в команде и разбираться в чужом коде
- Консультация пользователей по работе системы GCS
Требования:
- Знание веб технологий: Java (обязательно!), HTML, JavaScript, JSP, C#
- Уверенное знание SQL языка. Умение написания запросов
- Уверенное знание PL/SQL. Умение написания программной логики
- Опыт работы с веб технологиями от 2 лет
- Навыки развертывания и настройки веб серверов: Oracle WebLogic server, IIS
- Уверенное знание и опыт работы с базами данных Oracle
- Знание СУБД Oracle (SQL, PL/SQL)
- Умение читать код, искать зависимости и декомпозировать задачи
- Знание английского языка pre-intermediate и выше
Условия:
- Только трудовой договор - бессрочный. График работы с понедельника по пятницу с 7:50 до 16:50 по московскому времени. Официальная заработная плата
- Есть развозка от ключевых станций метро либо парковка для личных автомобилей на территории предприятия
- Предоставляется страхование жизни и от несчастных случаев с первого дня
- ДМС после испытательного срока с большим набором клиник, в т.ч. стоматология. Возможно оформление ДМС для ближайших членов семьи (супруг(а), несовершеннолетние дети) за 50% стоимости
- Ежемесячная доплата на питание, есть кафетерий на территории
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Java разработчик (SafeERP)
Датаджайл
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100%
Медицинское страхование
87%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Компенсация питания
73%
Оплата больничного
67%
Место для парковки
60%
Корпоративный транспорт
27%
Удобное расположение работы
27%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
13%
Система наставничества
13%
Корпоративные мероприятия
7%
Оплата мобильной связи