Менеджер по оптовым продажам

- Заключение договоров: Оформление и подписание договоров с клиентами.

- Анализ рынка: Изучение рыночной ситуации, конкурентов и потребностей клиентов для корректировки стратегии продаж.

- Отчетность: Ведение отчетности о проделанной работе, анализ продаж и подготовка отчетов для руководства.

- Сервисное обслуживание: Поддержка клиентов после продажи, решение возникающих вопросов и проблем.

- Коммуникационные навыки: Отличные навыки общения и умение вести переговоры, способность находить общий язык с клиентами.
- Знание продукта: Глубокое понимание продукции, которые предлагает компания, а также знание рынка и конкурентов.
- Организованность: Умение планировать свое время и расставлять приоритеты, вести документацию и отчетность.
- Навыки работы с клиентами: Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, а также предоставлять высокий уровень сервиса.
- Аналитические способности: Способность анализировать рынок, выявлять потребности клиентов и адаптировать стратегию продаж.
- Компьютерные навыки: Уверенное владение ПК и знание программного обеспечения для работы с клиентами и ведения отчетности (например, CRM-системы).
- Готовность к командировкам: Частые поездки для встреч с клиентами могут быть обязательными, поэтому готовность к командировкам важна.
- Личностные качества: Инициативность, целеустремленность, настойчивость, умение работать в условиях стресса и достигать поставленных целей.

1. График работы:

   • Обычно полный рабочий день, но могут быть гибкие графики.
   • Возможны командировки, что требует готовности к работе вне офиса.

2. Заработная плата:

   • Часто включает фиксированную часть и переменную (бонусы) в зависимости от результатов продаж.
   • Возможны дополнительные премии за выполнение или перевыполнение плана.

3. Социальные гарантии:

   • Медицинская страховка.
   • Оплачиваемый отпуск и больничные.
   • Пенсионные взносы.

4. Обучение и развитие:

   • Компании могут предлагать тренинги и курсы для повышения квалификации.
   • Возможности карьерного роста внутри компании.

5. Рабочие инструменты:

   • Предоставление автомобиля или компенсация транспортных расходов.
   • Оборудование для работы (ноутбук, мобильный телефон и т.д.).
   • Доступ к CRM-системам и другим программным продуктам.

6. Рабочая среда:

   • Офис или возможность удаленной работы.
   • Поддержка со стороны команды и руководства.

7. Командировки:

   • Частые поездки для встреч с клиентами, что может включать как местные поездки, так и выезды в другие регионы.

8. Культура компании:

   • Открытая и поддерживающая атмосфера, способствующая обмену идеями и сотрудничеству.
   • Принципы этики и честности в продажах.