Руководитель отдела подбора персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с активным развитием складской логистики компании и открытиями новых складов, у нас открывается конкурс на позицию «Руководитель отдела подбора персонала»
Что вы будете делать?
- Организовывать и контролировать работу группы массового подбора персонала (4-10 рекрутров)
- Самостоятельно вести подбор персонала на руководящие должности
- Проводить мониторинги рынка труда и готовить предложения об усовершенствовании системы мотивации
- Разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на увеличение эффективности рекрутмента;
- HR-аналитика
Кого мы ищем?
- Опыт работы на аналогичной должности в рекрутинге (в подчинение от 3 человек)
- Опыт работы в направлении складская логистика от 1 года, крупные розничные сети будет преимуществом
- Понимание основных бизнес-процессов HR;
- Навыки формирования HR-аналитики;
- Знание методов оценки, подбора и развития персонала;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидата;
- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью);
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
- Дружелюбный, сплочённый коллектив.
- Скидки на продукцию компании.
- ДМС после испытательного срока (Включая стоматологию)
- График работы: с 09:00 до 18:00 (понедельник – пятница).
- Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Комарова,28е.
Если Вы хотите работать в динамичной компании, в которой работает сильная HR-команда, внедрены большинство HR-технологий, то эта вакансия - для Вас!
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 906 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
53%
Профессиональное обучение
47%
Система наставничества
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Медицинское страхование
35%
Гибкий рабочий график
31%
Корпоративный транспорт
29%
Место для парковки
15%
Удаленная работа
5%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору линейного персонала
от 70 000 ₽
Руководитель отдела по подбору персонала
до 200 000 ₽
Ведущий специалист отдела подбора персонала
50 000 - 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 70 000 ₽