Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель в г. Усть-Каменогорск

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Groupe SEB, мировой лидер на рынке малой бытовой техники, открывает конкурс на позицию Регионального представителя в г. Усть-Каменогорск.

Обязанности:

  • Управление территориальными продажами,
  • Работа с сетями бытовой техники,
  • Выполнение плановых показателей,
  • Работа с командой промоутеров,
  • Повышение плановых показателей,
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее образование,
  • Лидерские навыки,
  • Умение работать с командой,
  • Понимание современных бизнес-процессов,
  • Инициативность,
  • Опыт работы на рынке бытовой техники приветствуется.

Условия:

  • Работа в международной компании,
  • Конкурентная заработная плата,
  • Корпоративное обучение,
  • Бонусная часть.
Ключевые навыки
Управление продажами
Аналитика продаж
Контроль работы промоутеров
Управление временем
Вакансия опубликована: 22 августа 2024, Усть-Каменогорск
Похожие вакансии
Торговый представитель (Nestle)
340 000 - 340 000 ₸
АЛИДИ Казахстан
От 1 года до 3 лет
Tefal
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 83 отзыва
93% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
72% Удобное расположение работы
71% Наличие кухни, места для обеда
71% Корпоративные мероприятия
65% Удаленная работа
65% Медицинское страхование
61% Компенсация питания
60% Профессиональное обучение
55% Гибкий рабочий график
55% Оплата мобильной связи
47% Система наставничества
23% Оплата транспортных расходов
19% Место для парковки
16% Корпоративный транспорт