Руководитель направления розничных продаж

Мы - компания «Все двери» и уже более 17 лет мы с душой и качественно делаем своё дело - обеспечиваем своим Покупателям полный комплекс услуг по консультации, изготовлению, продаже, установке и обслуживанию дверей: входных и межкомнатных, интерьерных перегородок, раздвижных и интерьерных дверей, декоративные рейки и другие современные решения для интерьера.

Сейчас у нас есть три розничных салона в Рязани и стратегия на открытие новых магазинов.

Нам важно строить свою работу так, чтобы отношения на всех этапах взаимодействия и с сотрудниками, и с Покупателями были доверительные и эффективные.

Нам важно, чтобы Покупатель был доволен от коммуникаций, сервиса, качества продукта и услуг и соблюдения всех сроков.

И для этого у нас есть все ресурсы: классная команда, сильный менеджмент, опыт, финансы и энергия.

Для эффективного управления розничными продажами мы открываем новую для нашей структуры вакансию Руководитель отдела продаж розничной сети.

Если Вы хотите реализовать свой потенциал лидера и сильного руководителя, который поведет команду за собой, если Вы хотите показывать результат в крутой команде, если Вы нацелены на успех и доход от результата продаж, то читайте до конца и откликайтесь.

Что Вы получите от работы с нами?

— ежемесячный доход без ограничения в верхней планке (оклад + управленческие KPI+ % от валовой прибыли) ;

— возможность прямо влиять на свой доход;

— работу в современной компании с хорошей деловой репутацией на рынке и набором сильных конкурентных преимуществ;

— отсутствие бюрократии и высокую скорость в принятии решений;

— всестороннюю поддержку Ваших идей;

— подробную адаптацию в первые месяцы работы;

— формат работы (09:00 – 18:00);

— классную команду, которая ценит доверие и экспертность.

Чем предстоит заниматься?

— разработать и внедрить стратегию розничных продаж;

— разрабатывать и внедрять инструменты увеличения продаж;

— сформировать систему управления магазинами, сотрудниками и управлять ими;

— сформировать и внедрить программы развития, обучения и мотивации менеджеров;

— развивать команду через разбор кейсов и помощь в продажах, составление ИПР;

— регулярно выполнять план продаж;

— лично решать сложные кейсы Клиентов;

— изучать конкурентов и предлагать программы отстройки по конкурентным преимуществам;

— обеспечить в отделе продаж высокий уровень клиентского сервиса и коммуникаций.

Каким мы Вас себе представляем?

— энергичным и нацеленным на результат;

— порядочным, честным и добрым к людям;

— лидером, который умеет вести за собой команду и мотивировать ее;

— самостоятельным и ответственным;

Какие профессиональным качества помогут Вам быть успешным?

— высокие компетенции в переговорах;

— сильная аналитика с умением делать выводы и предложения;

— умение управлять сотрудниками;

— умение и желание учиться новому и обучать команду;

— требовательность в отношении коллег, подчиненных и подрядчиков;

Если Вы узнали себя и готовы сделать выбор в пользу интересной работы в крутой команде – смело откликайтесь!

Напишите в сопроводительном письме 1 причину, почему Вам интересна эта вакансия.