Консультант 1С (оперативный учет, регламентированный учет, HR)

Advantix Group – компания, которую создала международная группа экспертов с целью реализовать накопленный огромный опыт применения инновационных решений и реализации нестандартных подходов. Мы не готовы больше мириться с рамками традиционных методов и скованностью бюрократических структур; наша цель – максимально гибко и эффективно помогать партнерам находить оптимальное решение своих задач.

Кого мы ищем?

Консультанта 1С (оперативный учет, регламентированный учет, HR), способного лидировать в сложных проектах автоматизации корпоративных процессов опираясь на наш совместный накопленный опыт реализации проектов в области ERP-систем в лидирующих компаниях СНГ, использовать нашу экспертизу лучших международных практик реализации проектов внедрения ERP в крупнейших компаниях ЖКХ, авиации, ритейла, финансов, добычи и переработки металлов, нефти и газа.

Проекты предполагают автоматизацию оперативного, регламентированного учета и процессов кадрового учета в компаниях с многоуровневыми корпоративными процессами и большой численностью сотрудников (10000+).

Основные задачи:

• Решение задач в рамках внедрения и доработки конфигурации 1С (ERP, УХ, Предприятие);
• Участие в пресейлах в части производственной экспертизы;
• Участие, совместно с руководителем проекта и КАМ, в оценке временных и финансовых затрат на проекты;
• Разработка архитектуры по процессу;
• Подготовка проектных решений;
• Участие в процессах интеграции, интеграционных тестах;
• Работа с Заказчиком, консультирование и согласование проектных решений;
• Формирование и постановка технических заданий, взаимодействие с разработчиками;
• Подготовка, ведение и согласование проектной и эксплуатационной документации;
• Участие в тендерных мероприятиях, оценка объемов, трудозатрат, сроков.

Для реализации задач Вам потребуется:

• Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP, ERPУХ, УХ, 1С Предприятие;
• Знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
• Знание и понимание процессов проекта: обследование, проектирование, разработка, тестирование и т.д.;
• Понимание принципов построения корпоративной архитектуры для крупных Заказчиков и многоуровневых процессов;
• Умение оценить планируемую партнером функциональную архитектуру, выявить узкие места и потенциальные риски, предложить обоснованные изменения;
• Опыт участия в технических пресейлах, оценки трудозатрат;
• Опыт набора, управления и развития команды.

Мы предлагаем уникальную возможность работать в молодой, но опытной международной команде, где твой вклад будет ощутим и ценен, а рост заметен;

Наши условия:

- комфортные условия для реализации своего потенциала;

- справедливые отношения в команде;

- по материальной составляющей всегда договоримся.