Менеджер по продажам (Таллинское ш. 25)
Fitness House это:
-
Современная и активно развивающаяся компания.
-
Федеральная сеть фитнес клубов.
-
Более 70 клубов, 50 из которых находятся в Санкт-Петербурге.
-
Мы входим в ТОП 10 лучших работодателей Санкт-Петербурга по версии "Фонтанка.ру"!
Сейчас мы ищем в свою команду активных, позитивных и целеустремленных менеджеров по продажам.
Со своей стороны мы гарантируем:
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Конкурентный уровень заработной платы (почасовая ставка + % от продаж), нет потолка в доходе.
-
Сменный график (2/2, 3/2).
-
Оплачиваемое обучение - платим так же, как и при работе.
-
Бесплатный фитнес - ты можешь посещать любой клуб нашей сети удобный для тебя территориально.
-
Скидки на услуги компании (30% на персональные тренировки и секции, до 50% на обучение в области фитнеса).
Интересная, бонусная система - у нас есть своя внутренняя валюта, которую ты сможешь обменять на подарки от партнёров компании. -
Скидка в размере 50% на всё меню в сети ресторанов Евразия.
-
Команду заряженных коллег, которые помогут в любой ситуации.
Ты идеально нам подходишь если:
-
Имеешь желание развиваться в сфере продаж, готов обучаться.
-
Умеешь найти индивидуальный подход под каждого клиента.
-
У тебя грамотная речь.
-
Любишь командную работу и имеешь позитивный взгляд на жизнь.
Если у тебя небольшой опыт работы - не переживай и смело откликайся, мы обязательно тебя всему научим. Расскажи нам о себе в сопроводительном письме - это будет плюсом!
Чем предстоит заниматься:
-
Работать с гостями и действующими клиентами клуба.
-
Консультировать посетителей по вопросам работы клуба.
-
Обрабатывать входящие звонки и работать с теплой базой.
-
Проводить презентацию клуба потенциальным клиентам.
-
Продавать абонементы и дополнительные фитнес-услуги.
Если это всё тебе интересно, то смело откликайся и наш менеджер по подбору персонала обязательно свяжется с тобой!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер коммерческого отдела
1. Сменила 2 клуба, в каждом из которых мне очень везло с коллективом. Это один из главных плюсов.
2. График обговаривается между сотрудниками, поэтому есть возможность распланировать свой график, не пропуская важных событий.
3. Своевременная оплата труда.
4. Можно найти клуб рядом с домом и не тратить много времени на дорогу.
5. Есть кадровый резерв, работодатель заинтересован в развитии сотрудников внутри компании. Очень мало внешних кандидатов среди руководящего состава.
6. Возможность бесплатно заниматься во всех клубах сети и скидки на услуги персонального тренера и на различные допы.
7. Также хочется отметить скидку 50% в рестораны "Евразия".
2. Мотивация. Здесь правда можно хорошо зарабатывать, но минимальная оплата почасовки не может гарантировать стабильность в фин. плане. Так как здесь планы на отдел, не только ты ответственен за свой уровень дохода, если был бы введен минимальный адекватный оклад или увеличена оплата почасовки, либо система kpi, можно было бы избежать излишней тревоги внутри коллектива.
3. Оборудование рабочего пространства. В офисе достаточно хорошая техника, которая исправно работает, но программное обеспечение нуждается в преобразовании. Также отмечу не очень удобные стулья, а это очень важный момент, так как сотрудники за столом проводят большую часть рабочего времени.
4. Идеален был бы ДМС и в целом развитие корпоративной культуры, со стороны головного офиса очень мало мероприятий и обучений для сотрудников. В основном все мероприятия - самодеятельность сотрудников или руководителя.