Руководитель отдела продаж (ЮФО)
Компания DSSL —ведущий Российский разработчик систем видеонаблюдения и программного обеспечения TRASSIR,а также дистрибьютор и партнер крупнейших зарубежных производителей систем видеонаблюдения. Наша команда с 2002 года выполнила десятки тысяч проектов на отечественных и международных объектах. Офисы DSSL открыты в 26 городах России, продажи осуществляются в 35 странах.
Наша команда по праву гордится своим продуктом, который включает в себя:
- Систему видеонаблюдения “TRASSIR”. Это не просто программный комплекс, а профессиональная платформа для построения многоуровневых систем безопасности и бизнес-аналитики (детектирует людей, машины, лица, дым, оценивает поток посетителей и многое другое)
-
“TRASSIR CLOUD” - облачный сервис видеонаблюдения, распределенная и высоконагруженная система, объединяющая все компоненты системы безопасности воедино и позволяющая эффективно управлять ими и производить их мониторинг
В настоящий момент мы ищем - Руководителя отдела продаж (ЮФО)
Задачи:
Управление продажами на вверенной территории
-
Определение целевых клиентов и их потребностей, возможностей развития,
снижения конкурентного влияния, повышение доли компании в продажах; -
Построение системы поиска потенциальных клиентов и удержания постоянных;
-
Расчёт коммерческих условий, планирование и контроль за исполнением планов продаж, стимулирование продаж (бонусы, акции, обучение и т.п.);
-
Контроль оплат и качества обслуживания;
Управление коммуникацией с клиентами
-
Обеспечение необходимого охвата клиентской базы;
-
Постоянное совершенствование качества коммуникаций с клиентами;
Управление командой
-
Регулярное планирование, постановка задач и контроль работы;
-
Подбор и адаптация новых сотрудников, формирование команды;
-
Мотивация сотрудников, вовлечение в командную работу;
-
Оценка компетенций сотрудников, определение зон роста, обучение и развитие;
-
Внедрение изменений через на сопровождение и наставничество;
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет (В2В и В2С);
-
Опыт продаж IT/технологически сложных продуктов;
-
Знание экономики продаж (P&L), понимание цепочки создания стоимости и оценки эффективности продаж (производительность, товарооборот, маржинальность и т.п.);
-
Ориентация на высокий клиентский сервис;
-
Навыки долгосрочного планирования, разработки концепций, стратегий продаж;
-
Системность, аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения;
-
Высокая результативность, настойчивость в достижении результата;
-
Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой;
Условия:
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС;
- График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 по московскому времени;
-
Востребованный на рынке продукт, развивающийся в ногу со временем;
-
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями;
-
Возможность делать мир безопаснее каждый день!:)
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевой фигурой в нашем стремлении к международному успеху. Вместе мы сможем добиться невероятных результатов и установить новые стандарты в индустрии!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель отдела региональных продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель группы продаж
Неплохая автоматизация бизнес- процессов.
Конкурентный размер премиальной части.
Хороший ДМС.
Слабый уровень вертикальной коммуникации: сложно быть не только услышанным, но и замеченным топ-менеджментом.
Крайняя нерешительность некоторых топ-менеджеров в вопросе принятия каких-либо либо решений, из-за чего порой процесс продаж сильно страдает.
Грейдинг сотрудников на угодных и неугодных со стороны некоторых топ-менеджеров. На работе не должно быть личного.