Начальник отдела
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечивает контроль эффективности работы подчиненных сотрудников, полноту выполнения задач подразделения, своевременность и качество
- Определяет потребность в персонале, участвует в постановке целей и оценке подчиненного персонала, способствует обучению и развитию сотрудников отдела
- Взаимодействует по рабочим вопросам с другими подразделениями, бизнес-подразделениями и контрагентами обслуживаемых предприятий
- Участвует в проектах по повышению эффективности деятельности подчиненного подразделения, использования трудовых ресурсов, организационному развитию, повышению квалификации подчиненного персонала
- Участвует в проектах по повышению уровня автоматизации Отдела/Группы
- Осуществляет контроль за правильным оформлением первичных учетных документов
- Усовершенствует действующие учетные формы и формы первичных документов
- Своевременно готовит установленную отчетность и контролирует ее предоставление в установленные сроки в соответствующие органы и подразделения
- Организует осуществление контроля за выполнением формирования, проверки и согласование поступивших документов по выполненным ремонтам запчастей, разделке / демонтажу подвижного состава, а также документов по оприходованию, списанию, перемещению и выбраковке запчастей, хранения запчастей и лома, погрузки/выгрузки ТМЦ, сбор МХ-1, МХ-3, АПП
- Участвует в формирование бюджета управления сопровождения ремонтов
- Высшее образование
- Знания компонентов MS Office (Word, Excel, PowerPoint и т.д.)
- Навыки работы в ИС SAP, 1С будут являться преимуществом
- Опыт работы в железнодорожных компаниях будет являться преимуществом
- Опыт работы на руководящих позициях 3-5 лет
- Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений"
- Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
- Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям
- Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь
- График работы: 5 дневная рабочая неделя
Вакансия опубликована:
сегодня,
Воронеж
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
IT-специалист
май 2024
Что нравится
Коллектив отличный. Часто происходят корпоративы, конкурсы и интересные мероприятия.Большинство задач, как челенжд. Но благодаря этому профессионально растешь и развиваешься.
Стабильная зарплата. Премию всегда выплачивают, не знаю кому там не платят ее. Все честно и прозрачно.
Что можно улучшить
Меня все устраивает. Ничего не скрывают, все честно говорят. На этапе трудоустройства понимаешь, что тебя ждёт
Руководитель группы
Липецк,
май 2024
Что нравится
Стабильная, стремительно развивающаяся компания. Есть возможность карьерного развития, руководство прекрасное и компетентное, замечают твои успехи, поощряют. Есть возможность предлагать и участвовать во внедрении твоих идей, еще за идеи есть отдельные бонусы. Индексация ежегодная, что очень важно.
Что можно улучшить
Расширить ДМС, в остальном компания не требует улучшений
Стажер
Липецк,
октябрь 2023
Что нравится
У меня очень хороший коллектив. Коллеги всегда помогают, во всем поддерживают, мы много общаемся на разные темы и шутим. Мне нравится наш офис, он красивый очень, а рядом парк. Мы туда гулять с коллегами ходим.
Еще мне нравится, что в ЦКР очень много разных обучений бесплатных. Есть Актион бесплатный, я там тоже курсы прохожу иногда. Вот жду Новый год, коллеги говорят, что всегда подарки дарят сотрудникам, а в том году вообще подарки Дед Мороз и снегурочка вручали.
Мне все нравится.
Что можно улучшить
Хотелось бы комнату отдыха, как у коллег в Воронеже :-) Коллеги из Воронежа говорят, что у них там есть настольный теннис, настольные игры и что они на перерыве играют. Ну или просто общаются, там есть удобные пуфики, где посидеть можно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
79%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Система наставничества
68%
Медицинское страхование
68%
Корпоративные мероприятия
66%
Профессиональное обучение
63%
Удобное расположение работы
56%
Удаленная работа
56%
Оплата мобильной связи
27%
Место для парковки
23%
Гибкий рабочий график
18%
Корпоративный транспорт
15%
Компенсация питания
15%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Начальник отдела дополнительного электрооборудования
до 150 000 ₽
Начальник отдела труда и зарплаты
от 150 000 ₽
Начальник цеха
от 120 000 ₽
Руководитель отдела продаж спецтехники
до 250 000 ₽