Экономист в гостиницу

1. Финансовое планирование и бюджетирование

• Разработка бюджета гостиницы на основе планов по доходам и расходам.
• Подготовка финансовых прогнозов, планирование расходов на основные статьи бюджета (персонал, обслуживание, ремонт, закупки и т.д.).
• Контроль за соблюдением бюджета и анализ отклонений.

2. Анализ доходов и расходов

• Проведение анализа доходов от предоставления гостиничных услуг (проживание, рестораны, конференции, услуги СПА и т.д.).
• Анализ расходов гостиницы на поддержание операционной деятельности, закупки, персонал и коммунальные услуги.
• Ведение расчетов экономической эффективности деятельности гостиницы.

3. Контроль финансовых операций

• Контроль за правильностью ведения финансовой документации и отчетности.
• Проверка правильности начислений заработной платы, бонусов и других компенсационных выплат.
• Обеспечение выполнения всех финансовых обязательств перед партнерами и поставщиками.

4. Управление затратами и оптимизация расходов

• Оценка эффективности текущих затрат и предложений по их оптимизации.
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению издержек гостиницы.
• Проведение анализа и контроля использования материальных ресурсов (снижение излишних расходов).

5. Отчетность

• Подготовка регулярных финансовых отчетов для руководства гостиницы (отчеты о прибылях и убытках, балансы, анализ денежных потоков).
• Составление отчетов для внешних органов (налоговая отчетность, страховые взносы и другие обязательные платежи).
• Анализ и предоставление данных для внутренних аудитов и проверок.

6. Финансовый анализ и оценка проектов

• Проведение экономического анализа проектов и оценка их рентабельности (например, открытие нового ресторана или улучшение инфраструктуры гостиницы).
• Расчет сроков окупаемости инвестиций и прогнозирование их финансовых результатов.
• Подготовка рекомендаций по целесообразности инвестиций в инфраструктурные или маркетинговые проекты.

7. Взаимодействие с другими подразделениями

• Сотрудничество с бухгалтерией, отделом закупок, отделом кадров и другими службами гостиницы для обмена данными и координации работы.
• Поддержка в оптимизации работы других подразделений с точки зрения затрат и эффективности использования ресурсов.

8. Анализ конкурентов и рынка

• Проведение анализа деятельности конкурентов для оценки финансовой конкурентоспособности гостиницы.
• Оценка текущих цен на рынке и выработка стратегии ценообразования для улучшения финансовых результатов.

9. Соблюдение законодательства

• Обеспечение соответствия финансовой деятельности гостиницы требованиям законодательства, включая налоговые и бухгалтерские нормы.
• Ведение учета с соблюдением всех норм, установленных регуляторами и контролирующими органами.

10. Разработка и улучшение финансовых процессов

• Автоматизация и улучшение систем управления финансовыми потоками и отчетностью.
• Оптимизация финансовых процессов с целью повышения их прозрачности и эффективности.

1. Образование

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления.
• Наличие специализированных курсов или сертификатов по управлению финансами, финансовому анализу, бюджетированию будет преимуществом.

2. Опыт работы

• Опыт работы экономистом, финансовым аналитиком или бухгалтером (обычно от 2 до 5 лет).
• Желательно наличие опыта работы в гостиничном или туристическом бизнесе.
• Опыт работы в компании, связанной с услугами, будет плюсом (ресторанный бизнес, сервисы).

3. Знания и навыки

• Уверенные знания в области бухгалтерского учета, налогового законодательства и стандартов финансовой отчетности.
• Опыт работы с программным обеспечением для ведения финансового учета (например, 1С, SAP, Excel, программные системы для управления гостиницами).
• Навыки бюджетирования и финансового планирования.
• Умение проводить финансовый анализ, анализ доходов и расходов, оценку рентабельности проектов.

4. Аналитические способности

• Отличные аналитические способности для работы с большими объемами данных, их интерпретации и представления результатов в форме рекомендаций.
• Умение выявлять неэффективные статьи затрат и предлагать пути их оптимизации.

5. Навыки работы с данными

• Умение работать с большими массивами данных и создавать финансовые модели.
• Навыки работы с отчетностью и представлением данных для руководства.
• Знание методов экономического анализа и прогнозирования.

6. Владение языками

• Знание казахского и русского языков на высоком уровне.
• Владение английским на уровне, достаточном для работы с международной отчетностью и контрактами, если гостиница международного уровня.

7. Личностные качества

• Внимательность к деталям и точность в расчетах.
• Ответственность и дисциплинированность в соблюдении сроков подготовки отчетности.
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими подразделениями.

8. Знание гостиничного бизнеса

• Понимание специфики гостиничного бизнеса: сезонные колебания спроса, различие между операционными и капитальными затратами в гостинице.
• Навыки расчета стоимости различных услуг (проживание, мероприятия, рестораны и прочее) и влияние этих данных на общие финансовые показатели гостиницы.

9. Коммуникативные навыки

• Способность грамотно и понятно представлять результаты финансового анализа и отчеты руководству.
• Умение аргументированно защищать предложенные решения и планы по оптимизации затрат.

• 5/2 график
• Оформление по ТК РК
• трудовой отпуск 30 дней