Младший специалист по подбору персонала

Что нужно делать:

• Заниматься поиском кандидатов на массовые позиции во всех доступных источниках;

• Проводить первичные интервью;

• Работать с базой кандидатов;

• Помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

• Хотите развиваться в подборе персонала;

• Имеете высшее образование в области HR, психологии или маркетинга - желательно;

• Коммуникабельны;

• Можете работать полную рабочую неделю;

• Нацелены на результат;

• Хорошо знаете MS Office.

Условия:

• Стандартную пятидневную рабочую неделю;

• Конкурентную заработную плату (от 20 000 рублей на руки);

• Обучение профессии;

• Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

• Удалённый формат работы;

• Возможности карьерного и личного роста внутри компании.