Инженер проектировщик отдела тех проектирования (горная добыча)- Макромайн вне Москвы
- Осуществление сбора и систематизация исходных данных для проектирования объектов;
- Совместно с проектными организациями подготовка технических заданий на инженерные изыскания;
- Разработка заданий на проектирование и передачу их в проектные организации;
- Передача в проектные организации технических условий, исходных данных для проектирования;
- Контроль своевременной выдачи проектной и другой технической документации, необходимой для ведения горных работ и работ по переработки руд; Необходимые профессиональные навыки;
- Входной контроль проектной документации и сопутствующих к ним материалов;
- Внесение в проектную документацию необходимых изменений, вызванных введением новых нормативов;
- Высшее образование (горное дело)
- Опыт от 2 лет в проектной организации или на горнодобывающем производстве в отделе ПТО, тех. отделе, проектном отделе. Занимаемые должности: ГИП, ведущий инженер, инженер ПИР, инженер- проектировщик.
- Опыт координации работы с проектными организациями;
- Знание нормативно-правовых актов, других руководящих и методических материалов, по вопросам проектирования объектов ОГР;
- Знание Постановления Правительства Российской Федерации №87 от 16.02.2008 года «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
- Знание Приказа от 25.06.2010 г. № 218 «Об утверждении требований к структуре и оформлению проектной документации на разработку месторождений твердых полезных ископаемых, ликвидацию и консервацию горных выработок, и первичную переработку минерального сырья»;
- Владение навыками организации разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения;
- Владение программами: Autocad Civil 3D, Micromine либо аналогичными ГГИС (Datamine, Deswik), MOffice, 1С.
-
292 т.р. Гросс + Годовой бонус до 20 % от общей суммы дохода (13 зп) - для вахтового метода работы
264 т.р. Гросс + Годовой бонус до 20 % от общей суммы дохода (13 зп) - для традиционного метода работы -
Для вахтового метода работы:
Проживание в благоустроенной квартире - предоставляется отдельная комната в 2-х комнатной квартире;
Ком. услуги оплачивает компания;
Предусмотрен корпоративный транспорт по городу (на работу увозят, с работы привозят);
Компенсация питания в столовой организации 500 руб. в сутки;
ДМС - стандартный пакет;
Первый билет кандидат приобретает самостоятельно. При сохранении всех чеков и квитанций компания компенсирует стоимость полностью (авиабилеты эконом класса, билеты на поезд купе, плацкарт). Далее компания будет приобретать билеты домой на межвахту, и с межвахты обратно на работу.
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Бессрочный трудовой договор.
Для традиционного метода работы:
Проживание в благоустроенной квартире;
Ком. услуги оплачивает компания;
Предусмотрен корпоративный транспорт по городу (на работу увозят, с работы привозят);
Компенсация питания в столовой организации 500 руб. в сутки;
ДМС - стандартный пакет;
Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год для персонала работающим традиционным методом;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Бессрочный трудовой договор.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).