Менеджер по кадровому учету/офис-менеджер

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр. лица,общая численность до 70 чел.)
- прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы;
- составление табеля учета рабочего времени в 1С;
- составление графиков отпусков и обеспечение его соблюдения;
- ведение, хранение личных дел и трудовых книжек.
2. Актуализация штатного расписания.
3. Воинский учет.
4. Подача сведений в единый социальный фонд.
5.Работа с текущими и архивными документами;
6.Ведение делопроизводства и контроль документооборота компании;
7.Работа с оргтехникой (сканирование, копирование, печать);
8.Прием/отправка корреспонденции эл. почта, почта России;
9.Подготовка документов для руководителя, поиск необходимой информации по запросу;
10.Выполнение текущих поручений руководителя.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование.

Исполнительность, ответственность, внимательность, грамотная речь.
Знание 1С:ЗУП, знание ТК РФ и трудового законодательства.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы кадрового учета с обязательным обучением за счет компании.

Пятидневная рабочая неделя: 09:00-18:00
Выходные дни: суббота, воскресенье
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Гарантии и компенсации, обеспеченные ТК РФ

Зарплата устанавливается по результатам собеседования.