Менеджер по обучению и развитию персонала/бизнес-тренер
130 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и проведение различных форматов внутреннего обучения;
- Разработка методических материалов;
- Сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала компании;
- Оценка эффективности обучения, формирование отчетности по проведенному обучению;
- Разработка и проведение оценочных мероприятий;
- Формирование и развитие кадрового резерва компании;
- Организация и координация внешнего обучения.
Требования:
- Высшее образование (Психология, управление персоналом – в приоритете);
- Образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров;
- Опыт работы с аналогичным функционалом в крупных компаниях от 2-х лет (опыт работы в Ритейле – в приоритете);
- Структурированность, проактивность, ориентация на результат;
- Опытный пользователь ПК (MS PowerPoint, MS Excel, MS Word, MS Outlook).
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда;
- Работа в центре Москвы, ГУМ, Красная Площадь, д.3;
- График 5/2, 10:00-19:00;
- Форменная одежда;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, программа поддержки в сложных ситуациях, бонусы на юбилей и памятные даты, подарки на Новый год, подарки для детей сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
апрель 2024
Что нравится
Классный коллектив и руководитель, много разных приятностей для сотрудников: хороший пакет ДМС, новогодние елки для детей, тортик из собственной кондитерской на день рождения. По зарплате всё честно, как и обещали на собеседовании. В этом году лучшие сотрудники поедут в Китай! Надеюсь, буду в их числе через год)
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы было больше тимбилдингов. Компания большая, с сотрудниками из других отделов только деловая переписка(
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Прозрачный уровень дохода. Великолепный коллектив. Приятные бонусы и подарки
Что можно улучшить
Больше поводов для встреч
HR менеджер
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильная компания с глубокими традициями. Возможно проявить себя и получить за это вознаграждение. Широкий социальный пакет, компенсация форменной одежды.
Что можно улучшить
Пользоваться современными инструментами в управлении персонала.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 245 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
70%
Удобное расположение работы
70%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Корпоративные мероприятия
39%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
27%
Гибкий рабочий график
7%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
5%
Компенсация питания
5%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и оценке персонала
от 150 000 ₽
Тренинг-менеджер/Бизнес-тренер
от 120 000 ₽