Начальник конструкторского отдела
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Руководство конструкторским отделом по разработке и модернизации электроцентробежных насосов (ЭЦН) и дополнительных устройств установок ЭЦН, постановка задач сотрудникам, контроль исполнения
- Организация и контроль работ по конструкторскому сопровождению серийного выпуска ЭЦН и узлов к ним
- Анализ технических требований заказчиков к УЭЦН, организация проектирования оборудования по результатам анализа
- Участие в технических совещаниях с заказчиками и контрагентами
- Организация и контроль работ по подбору УЭЦН по тендерам заказчиков
-
Просьба в резюме/сопроводительном письме указывать уровень предполагаемого дохода (до вычета налогов)
- Высшее техническое образование (насосы и другие гидравлические машины)
- Опыт работы инженером-конструктором по насосному оборудованию, главным конструктором/заместителем главного конструктора по гидравлическим машинам от 5-ти лет
- Технический английский язык
- Опыт работы в программах AutoCAD, Creo, Windchill
- Знание стандартов ЕСКД, технических условий и других руководящих материалов по разработке конструкторской документации
- Знание оборудования и технологий механизированной добычи нефти с помощью УЭЦН
- Знание передового зарубежного и отечественного опыта по проектированию узлов УЭЦН
- Знание современной технологии производства ЭЦН и узлов к ним
- Умение выполнять прочностные расчеты по узлам оборудования УЭЦН
- Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Офис: м. Кунцевская (10 мин. пешком от метро)
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
67%
Удобное расположение работы
67%
Медицинское страхование
67%
Гибкий рабочий график
50%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
33%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Удаленная работа
17%
Профессиональное обучение