Директор департамента информационных технологий

• Стратегическое и операционное руководство IT департаментом (ИТ отделом, Отделом разработки и Отделом аналитиков): распределение приоритетов и ресурсов, постановка задач и контроль работы команды, управление проектами - в подчинении 15 сотрудников.

• Инициирование применения перспективных разработок и интеграции различных подсистем Компании, автоматизация бизнес-процессов (1С, CRM, BI, ОкиТоки).

• Эксплуатация и развитие ИТ инфраструктуры (> 550 единиц компьютеров, > 50 серверов).

• Глубокое погружение в бизнес-процессы компании, поиск и реализация автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности работы и обеспечение конкурентного потенциала компании;

• Планирование и бюджетирование IT расходов, оптимизация и исполнение бюджета.

• Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, 1С, технической и информационной поддержки пользователей информационных систем компании и пр.;

• Внедрение процессов информационной безопасности;

• Управление взаимодействием с подрядными организациями, разработчиками стороннего ПО, провайдерами связи. Расчет и организация оптимальной модели обслуживания.

• Формирование эффективной штатной структуры подразделения (участие в подборе, адаптации, оценке и развитии сотрудников)

• Разработка систем мотивации ИТ, стандартов, регламентов.

• Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых ИТ-услуг (SLA)

Необходимые технические знания:

- практический опыт внедрения сервисной модели управления IT (практики ITIL, CobIT)

- опыт внедрения систем на базе 1С, понимание принципов управления разработкой на 1С

- знание подходов к организации корпоративной сети, построения отказоустойчивых систем, облачных решений

- знание принципов работы IP телефонии (Asterisk) и опыт построения географически распределенных систем

- практический опыт реализации функции информационной безопасности (ИБ)

- знание средств обеспечения ИБ: технические, административные, программные, аппаратные;

Будет плюсом:

- знание подходов к организации DevOps для платформы 1С

- архитектурный framework TOGAF (Adm)

- приветствуется опыт автоматизации крупных call-center.

Необходимые управленческие навыки:

• Высшее образование в области информационных технологий.

• Опыт работы на руководящих технических позициях от 3 лет.

• Успешный опыт разработки и реализации стратегии развития ИТ внутри компании, успешно реализованные кейсы по IT инфраструктуре.

• Опыт выстраивания команды внутри своего подразделения: подбор сотрудников, их обучение и развитие, разработка мотивации, вывод на эффективность.

• График работы с 9 до 18, пн-пт.

• Работа в офисе г. Краснодар ул. Кожевенная, 38

• Участие в ежегодном зимнем и летнем корпоративном отдыхе.
• Много подарков по разным случаям.
• Свобода в принятии решений, без бюрократии.
• Открытость высшего руководства, включая возможность напрямую коммуницировать с собственником.