Специалист по анкетированию

60 000 - 174 000 ₽

Нет опыта

Частичная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

Что мы предлагаем:

График работы: гибкий 5/2 на территории работодателя( Крупные ТЦ, выставочные площадки), комфортные смены 10:00-15:00 или 15:00-20:00;
Достойная заработная плата от 60 000 руб., нет потолка в оплате;
Обучение и наставничество с лучшими сотрудниками, твой старт будет быстрый и результативный;

Что нужно делать:

Проводить опрос и анкетирование наших потенциальных клиентов;
Вносить данные в корпоративную CRM-систему;

Что ждем от тебя:

Энергичность, позитивный настрой, доброжелательность;
Вежливость, грамотная устная речь;
Стремление быстро получить карьерный рост и достичь финансовых целей;

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начинающий специалист, промоутер, интервьюер, оператор call - центра в компаниях МТС, Ростелеком, Яндекс, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, Skillbox, СДЭК, Т-Банк, Сбербанк, Связной, Почта Банк, Voolna, Вкусвилл, Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик.

Ключевые навыки

Организация промо акций

Анкетирование

Проведение промо акций

Деловое общение

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Начинающий специалист контакт-центра

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ростелеком

3,6 10 216 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Начинающий специалист

до 120 000 ₽

Нет опыта

Ростелеком

3,6 10 216 отзывов

Санкт-Петербург,

6 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Можно обучиться с нуля, можно начинать без опыта, научиться может буквально любой. Хорошая «школа жизни», после которой можно хоть куда. Если хотите научиться работать и при этом хотите начать с хорошей компании с хорошими деньгами и адекватными людьми вокруг — BAUER подходящее место.

Что можно улучшить

Работать менеджером обзвона — это ТЯЖЕЛО. Нужно много разговаривать, нужно слышать отказы, нужно уметь с ними работать. Плюс в том, что работать с таким научат. Минус — это реально подходит не каждому. Но на своем опыте убедилась, что если сможете это, то сможете ВООБЩЕ ВСЕ в этой жизни и на любой другой работе.

Бывший сотрудник

2,8

Что нравится

Хорошая атмосфера в коллективе, много молодежи, можно завести новые знакомства/друзей и т. д. (не всем это надо, но я говорю субъективное мнение), корпоративная этика +. Так же плюс в том что на эту работу возьмут почти любого.
Если Вы школьник/студент/несовершеннолетний, и больше ни куда не берут — попробуйте, будет ценным опытом, научитесь общаться, станете уверенней.

Что можно улучшить

Сделать достойную оплату, нормальные выплаты (за текущий месяц, а не за прошедший), и предупреждать человека, при трудоустройстве, что он получит деньги через 2 МЕСЯЦА. Не обещать золотые горы! Если Вам нужны деньги в ближайшее время, то это не та работа. Рабочий день с 10 до 19, но будьте готовы работать больше. Не рассчитывайте нормально заработать в первый месяц, будьте готовы, что придется звонить уговаривать людей прийти на презентацию, откровенно врать (то что вы рассказываете по готовому тексту не соответствует действительности), на презентации я был и убедился в этом.

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Читаю отзывы и удивляюсь. Везде одно и тоже. Мол, соц.пакет хороший, комфортные условия в кабинете, чайник , карьерный рост. На самом деле, я считаю, что работа сложная, но слава богу текучки нет постоянной. Объём работы руководство постоянно увеличивает.Пока, что тут работаю. Соглашусь с тем, что в Бауэр есть карьерный рост, но это за большие заслуги и для огромного стажа работы в Компании. Быстрого успеха не будет.

Что можно улучшить

Проводить серьезное обучение не только для Презентантов и Координаторов, но и для обычных офисных сотрудников

Bauer

4,5

Очень хорошо

89%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,8

Коллектив

4,6

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов

69% Корпоративные мероприятия

63% Система наставничества

59% Своевременная оплата труда

56% Профессиональное обучение

53% Удобное расположение работы

34% Гибкий рабочий график

28% Наличие кухни, места для обеда

28% Оплата больничного

22% Оплата транспортных расходов

22% Место для парковки

19% Удаленная работа

16% Компенсация питания

13% Оплата мобильной связи

6% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по работе с новыми клиентами, part time

от 85 000 ₽

Новая

Нет опыта

Начинающий специалист

до 120 000 ₽

Нет опыта

Специалист по анкетированию

Менеджер колл-центра

Оператор call-центра

Оператор колл-центра