Консультант по подбору персонала на производственные вакансии
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск кандидатов;
- Проведение интервью;
- Координация встреч кандидатов с клиентами;
- Работа с внутренней базой данных, внесение информации;
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование желательно;
- Опыт работы в рекрутменте;
- Мотивация на достижение отличных результатов;
- Хорошие устные и письменные навыки деловой коммуникации.
- Оклад от 50000 gross + прогрессивная шкала бонусов;
- Возможность работать удаленно, в гибком графике;
- Обучение в процессе работы + корпоративные тренинги;
- Перспективы профессионального и карьерного развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Владимир
Похожие вакансии
Менеджер подбора персонала (без поиска кандидатов)
35 000 - 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Работа сегодня (ИП Холин Андрей Сергеевич)
6 отзывов
Владимир,
сегодня
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ростелеком
10 284 отзыва
Владимир,
18 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по подбору персонала
Москва,
март 2024
Что нравится
Компания подойдет для тех, кто только начинает свой путь в рекрутменте, так и для тех, кто хочет развивать свои компетенции. Есть возможности карьерного роста (система грейдов), прогрессивный бонус, удобная программа (внутренняя база кандидатов), все инструменты для поиска компания предоставляет. С руководством легко выйти на диалог и получить обратную связь. По своему опыту, в Альту пришла с 0 и за 2,5 года работы не только получила основы профессии, но и прошла несколько качественных обучений, получила экспертизу в рынке, росла в грейдах и доходе.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше обучений, руководители вполне могут создавать свои курсы для новичков, так многие имеют большую экспертизу. Уделить больше внимания привлечению новых клиентов, разнообразие портфеля никому не повредит.
Рекрутер
Самара,
май 2023
Что нравится
Коллектив и атмосфера. Можно многому научиться, в том случае если ты новичок.
Что можно улучшить
Условия оплаты и систему мотивации
Рекрутер
Самара,
июль 2022
Что нравится
Неформальная обстановка, быстрая реакция на возникающие задачи, вопросы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы и бонусную сетку
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
67%
Система наставничества
58%
Профессиональное обучение
58%
Удаленная работа
54%
Оплата мобильной связи
50%
Своевременная оплата труда
50%
Гибкий рабочий график
46%
Корпоративные мероприятия
42%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
25%
Удобное расположение работы
8%
Медицинское страхование
4%
Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по подключению партнеров
31 000 - 72 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по сбору обратной связи
35 000 - 48 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию действующих клиентов
56 000 - 70 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Консультант по работе с банковскими продуктами
от 41 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Консультант со знанием казахского языка
56 500 - 61 500 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru