Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший специалист по подбору персонала

от 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Наша команда экспертов более 25 лет занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших российских и иностранных компаний.

Мы продолжаем активно развивать бизнес и в связи с этим ищем Ведущего эксперта направления FMCG.

Если ты знаешь о подборе персонала всё и понимаешь, что такое рекрутмент 360. Умеешь развивать бизнес, привлекать новых клиентов и развивать с ними длительные партнерские отношения - мы тебя ждём!

Задачи:

  • Реализация проектов по поиску и подбору персонала для компаний - клиентов (сфера: FMCG);
  • Анализ стратегии поиска, оценка кандидатов на соответствие требованиям, координация процесса взаимодействия клиента и кандидата, документооборот с клиентом;
  • Развитие бизнеса, участие в переговорах с новыми заказчиками;
  • Поддержание и развитие партнерских отношений с текущими клиентами.

Хотим видить в тебе:

  • Успешный опыт реализации проектов в сфере подбора персонала (позиции уровня Middle, TOP и Executive search);
  • Экспертиза в сфере FMCG- преимущество;
  • Предпринимательский дух, высокая ориентация на достижение результата, амбициозность;
  • Готовность и умение работать удаленно;
  • Желание развиваться как менеджер.

Что мы предлагаем:

  • Работу в команде единомышленников и экспертов, которые считают рекрутмент делом своей жизни;
  • Оклад по итогам собеседования;
  • Возможность влиять на уровень дохода (привлекательная бонусная схема);
  • ДМС;
  • Компенсация связи;
  • Удаленный формат работы;
  • Возможность профессионального развития, в т.ч. своя команда в перспективе.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Найм персонала
Поиск персонала
Прямой поиск
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 56 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Армада, группа компаний
4,0 127 отзывов
Ярославль,
сегодня
Ассистент менеджера по подбору персонала
30 000 - 80 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Департамент Ф53
3,8 43 отзыва
Ярославль,
вчера
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Специалист по подбору персонала

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Компания подойдет для тех, кто только начинает свой путь в рекрутменте, так и для тех, кто хочет развивать свои компетенции. Есть возможности карьерного роста (система грейдов), прогрессивный бонус, удобная программа (внутренняя база кандидатов), все инструменты для поиска компания предоставляет. С руководством легко выйти на диалог и получить обратную связь. По своему опыту, в Альту пришла с 0 и за 2,5 года работы не только получила основы профессии, но и прошла несколько качественных обучений, получила экспертизу в рынке, росла в грейдах и доходе.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше обучений, руководители вполне могут создавать свои курсы для новичков, так многие имеют большую экспертизу. Уделить больше внимания привлечению новых клиентов, разнообразие портфеля никому не повредит.

Рекрутер

Самара,
май 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Коллектив и атмосфера. Можно многому научиться, в том случае если ты новичок.
Что можно улучшить
Условия оплаты и систему мотивации

Рекрутер

Самара,
июль 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Неформальная обстановка, быстрая реакция на возникающие задачи, вопросы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы и бонусную сетку
Alta Personnel
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
76% Система наставничества
67% Удаленная работа
67% Профессиональное обучение
62% Оплата мобильной связи
57% Своевременная оплата труда
57% Гибкий рабочий график
52% Корпоративные мероприятия
48% Наличие кухни, места для обеда
38% Оплата больничного
29% Удобное расположение работы
10% Медицинское страхование
5% Место для парковки
Похожие вакансии
Агент по найму персонала
до 80 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 70 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
до 95 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job