Директор по строительству

Обязанности:

• Формирование и подбор команды с 0!
• Планирование и контроль работ подрядных организаций, собственных
• Составление совмещенного графика выполнения работ на объекте;
• Операционный контроль качества работ, производимых подрядными организациями;
• Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• Контроль качества производства строительных, отделочных работ и сроков строительства, порядка на строительной площадке.
• Повышение уровня производительности участков.
• Составление отчетности о ходе выполнения работ (составление и контроль выполнения графиков);
• Контроль за определением потребности в ресурсах (людские, материальные, механизмы и т.п);
• Контроль своевременности формирования заявок на материалы и технику;
• Обеспечение входного контроля ППР и ТК;
• Проверка и обеспечение исполнительной документации;
• Контроль ведения общего журнала работ;
• Контроль выдачи предписаний и их исполнения;
• Подготовка технических заданий на производство СМР;
• Взаимодействие со всеми службами Заказчика: руководителем проекта, строительным контролем, авторским надзором, другими подрядными организациями: формирование и защита выполнения, решение возникающих проектных вопросов;
• проведение рабочих производственных совещаний;
• Подготовка проектов необходимых писем, связанных с работой подрядных организаций;
• Управление персоналом строительных площадок.

• Высшее образование (ПГС)

• Опыт работы в сфере жилищного строительства, отделочных и инженерных работ;

• Знание нормативной документации: СП, ГОСТ, оформления исполнительной документации, опыт работы с проектной документацией, опыт организации СМР, опыт взаимодействия с подрядными организациями (постановка задач, получение результатов, мотивирование).

• Владение Autodesk AutoCAD для чтения чертежей

• Целеустремленность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, многозадачность,

• Официальная конкурентоспособная заработная плата (выплачивается без задержек 2 раза в месяц), соц. гарантии (оплата отпуска, больничного и пр.).
• Участие в реализации масштабных проектов, в том числе start-UP проектов.
• Достойный уровень оплаты труда. Лучшие условия по итогам собеседования с успешным кандидатом.