Менеджер по производственному обучению

В связи с ростом нашей сети ресторанов мы ищем Менеджера по производственному обучению для нашей команды.

Описание позиции:
Мы ищем Менеджера по производственному обучению , который будет отвечать за обучение рядовых сотрудников нашей компании, это человек, который в совершенстве знает стандарты компании, ее культуру и ценности, и способен передать эти знания команде. Важные навыки для этой роли включают умение вдохновлять, обучать и доводить до результата. Идеальный кандидат должен быть готов обучаться на любой станции.

Что мы предлагаем:

• Испытательный период 1 месяц, в течение которого вы будете обучаться, получать опыт и развиваться как профессионал под руководством опытного наставника.
• После пешного прохождения испытательного срока вы будете обучать новых сотрудников на кассе, на кухне, используя готовые материалы тренингов.
• Обучение проведению тренингов и оценке навыков (ОН).

Требования к кандидату:

• Неотразимая харизма.
• Свободное владение русским языком (устно и письменно), разговорный узбекский и английский.
• Открытость, позитивный настрой, готовность к вызовам и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация отпускных и оплачиваемые больничные;
• ​Стабильный и прозрачный доход;
• Поддержка развития и карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу QSR;
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй - твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.​​​​