Торговый представитель HoReCa (алкоголь, Центр и правая сторона города)
В Международную компанию производителя крепкого элитного алкоголя требуется Account Executive HoReCa.
Территория: Центр + правая сторона города (центральный р-он, адмиралтейский р-он, невский р-он, красногвардейский р-он, купчино)
Должностные обязанности:
1. Планировать объем продаж
2. Вести переговоры с клиентом на предмет:
- заключения договоров о сотрудничестве,
- листинг новых SKU,
- проведение промо активностей
- изменения планограмм в заведении
3. Добиваться оптимального объема и ассортимента заказа;
4. Осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств между дистрибьютором и клиентом
5. информировать ответственного менеджера о невыполнении договорных обязательств и принимать необходимые меры
6. Принимать меры по обеспечению необходимого уровня сервиса оказываемого клиентом по исполнению заказов;
7. Принимать участие в урегулировании претензий клиента по качеству продукции Компании.
Требования:
- Желателен опыт работы с алкогольными напитками;
- Опыт работы в сфере продаж, желательно на аналогичной должности;
- знание алкогольного рынка, понимание канала on-trade – приветствуется;
- Знание основ ведения переговоров
- Стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов, работа в команде, построение взаимоотношений;
- Способность влиять и убеждать, инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации;
- Ориентированность на клиента;
- Презентабельный и опрятный внешний вид;
Условия:
- Работа с премиальным алкоголем в канале Horeca
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
- График работы 5/2, понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
- Возможность перевыполнения ежемесячного бонуса до 120%
- Возможность приобретать продукцию со скидкой (раз в 2 месяца)
- Компенсация мед. книжки
- Карьерный рост
Рассмотрим менеджеров по продажам, торговых агентов, торговых представителей, мерчендайзеров, барменеджеров, администраторов баров, барменов, сомелье, кавист, бренд-мастеров
Территориальный менеджер
Обучение внутри компании.
Адекватность руководства
Возможность карьерного роста.