Мастер производства
50 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Стабильное, крупное молокоперерабатывающее предприятие, около 30 лет успешной работы на российском рынке, специализирующееся на производстве весовых и фасованных молочных продуктов приглашает сменного мастера цеха на постоянную работу.
Обязанности:
- Расстановка персонала на участок, контроль за процессом изготовления продукта, выполнение плана по заказам.
Требования:
- наличие среднего профессионального образования ;
- опыт руководства коллектива, контроля и постановки задач.
Условия:
- полностью белый заработок;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- все соцгарантии, ежегодная индексация заработка.
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Старая Русса
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится
Отличный коллектив. Прекрасные люди!! Замечательная рабочая атмосфера, приезжала в офис с удовольствием. Офис рядом с метро, в центре. Очень жалею,что пришлось уйти по личным обстоятельствам, если бы смогла-вернулась..
Что можно улучшить
Всегда есть, что улучшать. Нет предела совершенству
Руководитель направления
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Производственная компания - региональный лидер рынка; демократичное руководство ; непосредственный доступ и подчиненность ЛПР (акционерам) ; при соответствующем обосновании могут быть оперативно приняты нестандартные решения; финансовая пунктуальность (в т.ч. в выплатах з/п)
Что можно улучшить
коммуникации между отделами и производством; системность; мероприятия направленные на улучшения командной работы и сплачивания коллектива (тим билдинги и т.д.)
HR-директор
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Прекрасное рук-во, хорошие условия труда, честность, лояльность.
Что можно улучшить
В целом всем довольна, можно было бы добавить выездные мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
38%
Система наставничества
13%
Удаленная работа
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Корпоративные мероприятия