Начальник отдела охраны труда и техники безопасности (Ямальский район, ЯНАО, РКС)

Вакансия предусматривает переезд для работы в Ямальский район ЯНАО, РКС. Просьба к кандидатам не готовым к переезду, не откликаться на вакансию

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие.

В Ямальский филиал на конкурсной основе требуется :

Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (Релокация Ямальский район, с. Яр-Сале)

Обязанности:

- Осуществляет контроль, организацию и координацию работ по охране труда в Филиале;

Осуществляет контроль:

- за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

- за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний,мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;

- за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

-за правильностью расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия,анализирует и обобщает предложения по их расходованию и готовит обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;

- за выполнением на предприятии раздела «Охрана труда» коллективного договора;

- за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля,других мероприятий по улучшению условий

- мониторинг изменения законодательства;
- выполнение поставленных задач руководства предприятия.

Требования:

​​​​​​Высшее профильное образование , опыт работы ,

Условия:

1. Работа в ЯНАО, Ямальский район, с.Яр-Сале. (Районный центр) на постоянной основе

2. Для иногородних кандидатов релокационный пакет (компенсация оплаты переезда до места работы: билеты, багаж, авто)

3. Компенсации оплаты съема ЖИЛЬЯ

4.Пятидневная рабочая неделя (с 9 до 18)

5.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор

6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)

7. Отпуск 62 календарных дня