Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник цеха тепло-водоснабжения (Ямальский филиал)

120 000 - 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах. Два дочерних предприятия – ОАО «Тепло-Энергетик» в городе Лабытнанги и ООО ЭК «ТЕПЛО-ВОДО-ЭЛЕКТРО-СЕРВИС» в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц.

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. Средний возраст персонала — 43 года.

В Ямальский филиал на конкурсной основе требуется Начальник цеха теплоснабжения

Обязанности:

- Организует работу цеха тепло-водоснабжения .

-Обеспечивает техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу тепловых энергоустановок и оборудования.
-Осуществляет обслуживание и подготовку тепловых энергоустановок работе.
- Обеспечивает надзор и несет персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.
-Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
-Осуществляет подготовку тепловых энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне.

Разработка планов и графиков проведения работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту оборудования, систем и сооружений водозабора, а также работ по подготовке водозабора к работе в зимних условиях.

Контроль соответствия количества отбора воды утвержденным промышленным запасам и выполнения работ подрядными организациями в области гидрогеологии.

Требования:

Высшее техническое образование, знание и опыт работы с котельным оборудованием, горелки, котлы, ведение технической документации и применение правил на объектах, так же знание и опыт работы на наружных сетях тепло водоснабжения, составление дефектных ведомостей и актов , а также опыт работы в составлении графиков сменности, табелей учета рабочего времени. Желательно знание электронного документооборота.

Условия:

1. Работа в ЯНАО, Ямальский район, с.Яр-Сале. (Районный центр) на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье -выходной)

2. Для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж, авто)

3. Предоставление жилья (с коммунальными расходами)

4.Пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 18)

5.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор

6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)

7.Возможность карьерного роста, увеличение з/платы по результатам прохождения испытательного срока

Ключевые навыки
Пользователь ПК
Управление производственным персоналом
Работа в команде
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Курган
Похожие вакансии
Начальник цеха тепло-водоснабжения (Ямальский филиал)
120 000 - 150 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ямалкоммунэнерго
3,7 18 отзывов
Курган,
11 октября 2024
Ямалкоммунэнерго
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,1
Коллектив
4,0
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
38% Медицинское страхование
31% Наличие кухни, места для обеда
31% Место для парковки
23% Корпоративные мероприятия
15% Профессиональное обучение
15% Оплата мобильной связи
15% Система наставничества
8% Удаленная работа
8% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job