Менеджер по персоналу

- Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций, оформление договоров и контрактов.

• Ведение отчетности по работе с персоналом

• Кадровое делопроизводство.

• Дополнительные задачи

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• навыки эффективного поиска сотрудников

• умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою точку зрения, убеждать и влиять на коллектив.

• Опыт подбора и обучения персонала.

• Знание трудового законодательства РФ.

• Знание порядка ведения воинского учета.

• Опыт работы в 1С ЗУП 3.1.

Условия:

• Работа в компании, оказывающей техническое обслуживание крупных торговых сетей в г. Москва и Московская область.
• Работа в офисе , 5 дневная рабочая неделя, с 8:00 - 17:00 или с 9:00 до 18:00