Производитель работ
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Организация производства работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими документами.
- Ведение учета выполненных работ, составление технической документации.
- Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности и др.
- Опыт в инженерных сетях на ПС обязателен (ТТ, ТН, сантехника)
- Опыт работы от 3-х лет по трудовой книжке;
- средне-профессиональное образование (техническое)
- Оформление полностью с соблюдением всех норм трудового законодательства
- Фактическое место работы ПС Лопасня (г. Чехов
- График работы 6/1
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Чехов (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 32 отзыва по этой специальности
Руководитель обособленного подразделения
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста, развивающая компания, высокий уровень дохода, годовая премия
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами, повысить качество работ, ввести индивидуальную ответсвенность, повысить уровень менеджмента
Начальник транспортного отдела
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Удобное расположение работы, отличный коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить
Закончили строительство объекта, предложили место работы с переездом в другой город, т.к. проживаю в Санкт-Петербурге, пришлось уволится.
Электромонтер ОПС
Гусиноозерск,
сентябрь 2024
Что нравится
Во время зарплата, суточные, условия проживания хорошие, квартира или гостиница, из плюсов все
Что можно улучшить
Комуникации между отделами нет, руководящие звено не знакомо с монтажом, бухгалтерия не понятно как считает. Если вы опытный монтажник вы быстро поймете, что это место не для Вас, для остальных, вас тут даже немного научат
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Оплата больничного
42%
Удобное расположение работы
36%
Корпоративные мероприятия
27%
Удаленная работа
24%
Оплата транспортных расходов
24%
Корпоративный транспорт
24%
Оплата мобильной связи
22%
Профессиональное обучение
18%
Гибкий рабочий график
9%
Система наставничества
7%
Компенсация питания
7%
Место для парковки