Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник холодильного оборудования

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2011 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 1,7 млрд. рублей. В связи с расширением штата, ищем в команду техника

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Условия:

  • Гибкое начало рабочего дня
  • ДМС через полгода непрерывного стажа
  • Корпоративный мобильный телефон и ноутбук

  • Премирование при выполнении и перевыполнении месячного и квартального плана, за дополнительные показатели эффективности (обсуждается на собеседовании)

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании

  • Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана

  • Каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка

  • Оплата обучающих курсов

  • Компенсация ГСМ

  • Частичная компенсация спорта

  • Оплата спортивных мероприятий (LaStrada, Fontanka-sup и тп)

  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников

  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины

  • Доплата за наставничество, за «приведи друга»

  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

  • Возможность «поболеть» пару дней без больничного листа

  • Еженедельная «сладкая пятница»

  • Вкусные сюрпризы, для тех кто приходит на работу раньше или задерживается

  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)

  • Подарки детям сотрудников на Новый год

  • Настольный теннис прямо в офисе

  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)

  • Большая бесплатная парковка прямо у офиса

  • Суши-пати при подписании крупного контракта

  • Возможность участия в программе по развитию лидерства

  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупным расходам, тем самым влияя на развитие компании

  • Массажное кресло для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказывать помощь при сервисных работах;
  • Производить механические работы по подготовке оборудования к ПНР (чистка,проверка,настройка);
  • Участие в тестировании щитового оборудования;
  • Проверка работы исполнительных механизмов;
  • Настройка исполнительных механизмов;
  • Готовность к командировкам.

Какие знания потребуются:

  • Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

  • Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно;

  • Умение чистить жидкостные фильтра;

  • Производить замену крупно узловых деталей;

  • Среднее или высшие профессиональное (техническое) образование;

  • Чтение чертежей и технической документации;

  • Опыт работы с промышленным оборудованием (любым);

  • Понимание принципов работы щитового оборудования (реле,пускатели,автоматические выключатели);

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении);
  • Помощь при выполнение сервисных и пуско-наладочных работах.

УМЕНИЯ И НАВЫКИ

  • Умение работать с технической документацией;

  • Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

  • Многозадачность;

  • Быстрая обучаемость.

Особые условия:

  • Премии за качественно выполненные работы;

  • Обучение программированию;

  • Обучение работы с промышленным оборудование;

  • Повышение квалификации по работе с технической документацией.

Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!

Ключевые навыки
Техническое обслуживание
пкхм
плк
градирни
насос
сигнализиция
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Сервисный инженер по компрессорному и/или холодильному оборудованию
120 000 - 130 000 ₽
ЧКЗ-СЗФО
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер холодильного оборудования
80 000 - 120 000 ₽
Техносфера
Новая
От 1 года до 3 лет
Энергия Холода
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
93% Корпоративные мероприятия
89% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
71% Профессиональное обучение
68% Медицинское страхование
68% Место для парковки
68% Оплата мобильной связи
61% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
43% Система наставничества
18% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
14% Гибкий рабочий график
14% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов