Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
41% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
62% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник подразделения (нефтесервис)

от 70 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Управление производственно-хозяйственной деятельностью подразделения;
  • Организация и контроль работ выполнения плановых заданий, заявок заказчика по сервисному обслуживанию и ремонту гидроприводов;
  • Подготовка и сдача заказчику отчетных нормативно-локальных документов в процессе сервисного обслуживания и ремонта оборудования;
  • Работа с заказчиком по координации и взаимодействию выполнения работ, приемка-сдача выполненных работ.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, выполнение графиков их ремонта.
  • Координация работы подчиненного персонала и других подразделений предприятия.
Требования:
  • Опыт работы в нефтяной отрасли, опыт работы с обслуживанием и ремонтом наземных приводов (гидропривод, станок-качалка)
  • Коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • "Белая" заработная плата, дополнительный соц. пакет;
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 2 выходных дня;
  • Рассмотрим кандидатов из г. Пермь, Чернушка, Кунгур, Оса;
  • Регулярные командировки.
Вакансия опубликована: вчера, Оса
ЭЛКАМ-нефтемаш
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
87% Своевременная оплата труда
87% Оплата больничного
63% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
53% Компенсация питания
43% Корпоративные мероприятия
37% Система наставничества
33% Медицинское страхование
30% Профессиональное обучение
17% Место для парковки
13% Гибкий рабочий график
7% Корпоративный транспорт
3% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить