Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий региональный менеджер по работе с государственными органами

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЭТП ГПБ – Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и за рубежом.

В связи с расширением Департамента по работе с государственными органами ищем Регионального менеджера по работе с клиентами:

▶️Задачи:

  • развитие и поддержка взаимодействия с действующими клиентами (B2G) на территории СКФО;
  • продвижение новых услуг и сервисов компании действующим заказчикам;
  • увеличение показателей по текущему портфелю гос. организаций на ЭТП ГПБ;
  • командировки, проведение обучений и рабочих встреч с действующими клиентами (B2G);
  • подготовка и проведение обучающих мероприятий со смежными отделами компании (семинары, форумы);
  • выполнение KPI на ежеквартальной основе;
  • персональное сопровождение работы действующих заказчиков и клиентов на площадке согласно закрепленному портфелю.

▶️Мы ожидаем от кандидата:

  • успешный опыт сопровождения ИТ продуктов и сервисов (государственный сектор);
  • опыт взаимодействия со «сложными» структурами (государственный сектор) в условиях высококонкурентного рынка;
  • максимальная собранность и нацеленность на результат;
  • умение находить к задаче несколько способов решения;
  • мышление направленное на долгосрочное развитие клиентских отношений;
  • опыт работы по 44-ФЗ будет плюсом, но не является обязательным, если готовы к интенсивному обучению;
  • высокий уровень самоорганизации, автономность.

▶️Мы предлагаем:​​​​​​

  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • официальное оформление по ТК РФ, белую з/п и ее регулярное повышение по итогам ежегодной оценки;
  • прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • комфортный офис в историческом центре города м. Полянка, м. Кропоткинская;
  • компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту);
  • рабочую технику (ноутбук), купленную специально для тебя;
  • оплачиваемые командировки;
  • график работы 5\2;
  • ДМС;
  • профессиональное обучение за счёт компании;
  • возможность профильного обучения за счет компании, спорт, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию.
Ключевые навыки
Деловая переписка
Деловые коммуникации
Тендерное сопровождение
Участие в Тендерах
Развитие продаж
Представительство в государственных органах
Участие в конференциях
Сопровождение клиентов
Грамотная письменная речь
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по В2В продажам
от 150 000
Электронная торговая площадка Газпромбанка
Новая
От 1 года до 3 лет
Электронная торговая площадка Газпромбанка
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 61 отзыва
89% Своевременная оплата труда
79% Удаленная работа
70% Медицинское страхование
64% Удобное расположение работы
62% Наличие кухни, места для обеда
52% Оплата больничного
52% Корпоративные мероприятия
43% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
38% Гибкий рабочий график
16% Оплата мобильной связи
7% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов