SMM-менеджер с опытом ведения медийной личности (iGaming)

Мы ищем креативного и энергичного SMM-специалиста для работы в быстрорастущей компании в сфере iGaming, который знает, как развивать соцсети и создавать контент, который цепляет!

Что предстоит делать?

• Активно вести один Telegram канал от лица официального представителя бренда.

• Генерировать идеи для контента и придумывать креативные форматы подачи материала.

• Продюссировать активности, которые будет проводить наш официальный представитель, прописывать для него сценарии и тексты.

• Продумывать механики для розыгрышей и акций.

• Плотно взаимодействовать с командой дизайна (чётко прописывать задачи и находить референсы).

Что мы ждем от тебя?

• Опыт работы в SMM не менее 2-3 лет. Есть опыт ведения Telegram каналов медийных личностей, блогеров.

• Умеешь пользоваться всеми инструментами Telegram, знаешь и держишь в фокусе все доступные фишки.

• Умеешь подстраиваться под заданный ToV и писать красивый и оригинальный текст (без использования ChatGPT).

• Умеешь очень точно находить референсы и работать с нейронной сетью.

• Есть опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma).

• Не останавливаешься на "достаточных" вариантах, находишь способ выкрутиться из сложных ситуаций, быстро адаптируешься под реакции аудитории и придумываешь альтернативные решения.

Желателен опыт в сфере iGaming или схожих отраслях, но если его нет, важно желание погрузиться в сферу — мы поможем разобраться.

Что мы тебе предлагаем?

• Зарплата 150 000 руб. и выше (окончательную сумму обговорим после собеседования, ориентируясь на твой опыт и навыки).
• График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье, полностью свободное время для себя! Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12 по GMT+3).
• Отпуск и больничные: всё как положено, отдыхай и восстанавливайся без лишних забот.
• Работа в дружной и креативной команде: твои идеи и предложения всегда будут услышаны.
• Карьерный рост: у нас всегда есть возможность развиваться и расти в профессии — твои амбиции не останутся без внимания.
• Удалённая работа: работай из любой точки мира. Главное — интернет и твоя продуктивность.

Наши этапы подбора: скрининг с HR - тестовое задание - интервью с руководителем - оффер

Звучит интересно? Тогда ждем твоё резюме и пару примеров твоих работ!