Инженер по капитальному строительству
ПКФ ЭКС-ФОРМА - российский разработчик и изготовитель современного газового оборудования нового поколения для систем газораспределения низкого, среднего и высокого давления. Миссия компании: разработка, внедрение и обеспечение высоких стандартов надежности, безопасности газоснабжения и газораспределения.
Более 30-ти лет ПКФ ЭКС-ФОРМА приносит тепло и уют в дома, обеспечивает предприятия и объекты жилищно-коммунального хозяйства газом, даёт уверенность в завтрашнем дне жителям России и стран СНГ.
ПКФ ЭКС-ФОРМА входит в пятерку крупнейших производителей газового оборудования.
ОБЯЗАННОСТИ:- Разработка и контроль выполнения планов строительного производства;
- Координация деятельности и контроль работы подрядных организаций;
- Формирование и ведение исполнительной и учетной документации производства этапа строительных работ, сведений, документов и материалов по производству этапа строительных работ;
- Принятие оперативных мер по устранению выявленных строительным контролем недостатков и дефектов производства этапа строительных работ;
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в строительстве от 1 года;
- Опыт работы с проектно-сметной документацией и договорами по объекту;
- Знание Гранд Сметы, 1С ДО, пакета офисных программ Word, Excel, Outlook.
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
- Место работы: Заводской р-н, с. Березина речка, Школьная. 13;
- Доставка корпоративным транспортом;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные; с 08.00 или с 09:00 на выбор;
- Комплексные обеды по приемлемой цене.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Системный администратор
Менеджер по продажам
Стремление руководства к изменениям
Наличие корпоративного автобуса
Начать «слышать» сотрудников, которые работают