Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель-курьер на автомобиле компании

80 000 - 96 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Доставка и прием почтовой корреспонденции;
  • Заполнение сопроводительной документации;
  • Работа с кассовой техникой.

Требования:

  • Водительское удостоверения категорий "В";
  • Водительский стаж от 1-х года;
  • Грамотная речь‚ вежливость, неконфликтность;
  • Наличие смартфона на Android не ниже 9;
  • Опыт работы в курьерских службах приветствуется!

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Склад находится на ул. Заставская 22 лит В;
  • Работа на автомобиле компании Лада Гранта ВИС (фургон);
  • График работы 3/3, 2/2, 5/2, 6/1 по договоренности;
  • Оплата переработок;
  • Сдельная оплата труда с гарантируемой загрузкой (Сдельная+Почасовая);
  • Форма.

Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Водитель-курьер на автомобиле компании
80 000 - 96 000 ₽
Экспресс Точка Ру
От 1 года до 3 лет
Водитель-курьер на автомобиле компании
от 65 000 ₽
Классик
От 1 года до 3 лет
Экспресс Точка Ру
3,1
Хорошо
45%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,1
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
1,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Водитель-курьер на автомобиле компании — 40 000
На основании нет отзывов
40 000 ₽ 40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
44% Удобное расположение работы
44% Система наставничества
33% Удаленная работа
22% Своевременная оплата труда
22% Оплата больничного
22% Гибкий рабочий график
22% Место для парковки
11% Наличие кухни, места для обеда
11% Компенсация питания
11% Оплата мобильной связи
11% Корпоративные мероприятия