Руководитель инженерно-производственного отдела

Технологии ЦОД - производственная компания, занимающаяся построением Модульных центров обработки данных (МЦОД), позволяющих обеспечить создание типовой отказоустойчивой серверной инфраструктуры и непрерывность работоспособности IT-систем предприятия.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя инженерно-производственного отдела!

Обязанности:

• Обеспечение общего руководства производственного подразделения: руководство ИТР и производственными участками (сварочный, малярный, сборочный, упаковочный);
• Разработка предложений и руководство проектами по развитию существующих и внедрению новых технологий, направленных на повышение производительности и снижение себестоимости продукции;
• Полный цикл управления производством: планирование, организация, контроль и оптимизация всех этапов, организация новых производственных процессов;
• Контроль всех этапов: от заказа материалов до отгрузки продукции;
• Обеспечение качества и соблюдение сроков производства;
• Обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний готового изделия
• Контроль инвентаризации склада;
• Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного и вспомогательного оборудования;
• Контроль за надлежащим состоянием недвижимого имущества компании и инженерных сетей, обеспечения их бесперебойной работы;
• Взаимодействие с надзорными и другими государственными компаниями в части обеспечения компании необходимой документацией, сертификатами, удостоверениями, пропусками и т.д., а также сопровождение проверок;
• Осуществление полного контроля за шеф-монтажем;
• Выполнение поручений генерального директора;

Условия:

• наличие подчиненных (до 20 человек);
• наличие командировок;
• высшее образование (Инженерное);
• Уровень владения ПК (Битрикс 24, Синтека, MS Project, Excel/Word, AutoCad или аналог);

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Наш офис находится по адресу: г. Обнинск, Самсоновский проезд, д. 5.
• График работы: 5/2, 09:00-18:00;
• При приеме на работу предусмотрено прохождение собеседования с сотрудником Службы безопасности и тестирование на полиграфе;
• Для нас важно, чтобы наши сотрудники развивались вместе с нами, поэтому мы проводим профильные обучения за счет компании;
• После года успешного сотрудничества мы будем рады предоставить Вам полис ДМС.